Подбор сурдопедагога
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор сурдопедагога
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой сурдопедагог
Сурдопедагогика — это смешанный раздел, который основывается на медицине и обучении, созданный для помощи глухим и слабослышащим людям. Специалистов в этом разделе называют сурдопедагогами. Они помогают пациентам с дефектами развития слуха или травмами влиться в общество и понимать, как жить со своими особенностями.
Обычно сурдопедагоги работают с детьми, полностью потерявшими слух или глухими от рождения, но есть специалисты и для взрослых. В некоторых случаях, например при установке кохлеарных имплантов, которые помогают вернуть частичный слух (не путать со слуховыми аппаратами), взрослым необходимо руководство сурдопедагога.
Важная особенность работы специалистов заключается в следующем: они не помогают вернуть сам слух, а учат жить с особенностями его развития. По сути, это люди, которые помогают преодолеть барьер между пациентом и внешним миром.
Чем занимается сурдопедагог
Задача сурдопедагога — научить пациента, как взрослого, так и ребенка, жить с глухотой или помочь адаптироваться к кохлеарному импланту. Помощь в основном заключается в изучении жестового языка, дактильной азбуке (аналог шрифта Брайля для слабовидящих, но с изображением букв по пальцам) и чтении речи по губам.
В другие обязанности сурдопедагогов входят:
- Обследование пациентов, выявление дефектов развития слуха;
- Разработка программ по тренировкам, в основном индивидуальных;
- Контроль за обучением;
- Помощь детям и взрослым с настройкой слуховых аппаратов;
- Работа с пациентами, прошедшими кохлеарную имплантацию;
- Консультация пациентов по различным вопросам, которые связаны со слухом и нарушениями.
Как найти сурдопедагога
Важность работы сурдопедагога неоценима. Такие специалисты помогают детям, родителям и взрослым встроиться в общество и вести полноценную жизнь, которая не омрачена нарушениями или дефектами слуха. Поэтому на рынке труда много вакансий в частных и государственных клиниках, поликлиниках, больницах и центрах здоровья.
Но самостоятельный подбор специалиста может затянуться или не быть эффективным и быстрым. В этом случае можно обратиться к рекрутинговым агентствам, которые специализируются на подборе персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска