Подбор сурдопедагога
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор сурдопедагога
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой сурдопедагог
Сурдопедагогика — это смешанный раздел, который основывается на медицине и обучении, созданный для помощи глухим и слабослышащим людям. Специалистов в этом разделе называют сурдопедагогами. Они помогают пациентам с дефектами развития слуха или травмами влиться в общество и понимать, как жить со своими особенностями.
Обычно сурдопедагоги работают с детьми, полностью потерявшими слух или глухими от рождения, но есть специалисты и для взрослых. В некоторых случаях, например при установке кохлеарных имплантов, которые помогают вернуть частичный слух (не путать со слуховыми аппаратами), взрослым необходимо руководство сурдопедагога.
Важная особенность работы специалистов заключается в следующем: они не помогают вернуть сам слух, а учат жить с особенностями его развития. По сути, это люди, которые помогают преодолеть барьер между пациентом и внешним миром.
Чем занимается сурдопедагог
Задача сурдопедагога — научить пациента, как взрослого, так и ребенка, жить с глухотой или помочь адаптироваться к кохлеарному импланту. Помощь в основном заключается в изучении жестового языка, дактильной азбуке (аналог шрифта Брайля для слабовидящих, но с изображением букв по пальцам) и чтении речи по губам.
В другие обязанности сурдопедагогов входят:
- Обследование пациентов, выявление дефектов развития слуха;
- Разработка программ по тренировкам, в основном индивидуальных;
- Контроль за обучением;
- Помощь детям и взрослым с настройкой слуховых аппаратов;
- Работа с пациентами, прошедшими кохлеарную имплантацию;
- Консультация пациентов по различным вопросам, которые связаны со слухом и нарушениями.
Как найти сурдопедагога
Важность работы сурдопедагога неоценима. Такие специалисты помогают детям, родителям и взрослым встроиться в общество и вести полноценную жизнь, которая не омрачена нарушениями или дефектами слуха. Поэтому на рынке труда много вакансий в частных и государственных клиниках, поликлиниках, больницах и центрах здоровья.
Но самостоятельный подбор специалиста может затянуться или не быть эффективным и быстрым. В этом случае можно обратиться к рекрутинговым агентствам, которые специализируются на подборе персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска