логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор мастера педикюра

                    Найдём мастера педикюра в салон красоты
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти мастера педикюра
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор мастера педикюра

                    Область знаний
                    Подберем мастера с особыми медицинскими знаниями: основ анатомии и физиологии, строения и свойства кожи и ногтей, дерматологии.
                    Место работы
                    Найдем специалиста для работы в салоне красоты, косметологическом кабинете или в медицинском центре.
                    Важные качества
                    Предложим общительного, аккуратного и внимательного мастера, который обладает развитой мелкой моторикой рук и художественным вкусом.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Как построить эффективную команду на удаленке

                    «Хэд» — удаленная команда. Мы работаем не только из России: некоторые коллеги живут в других...

                    6 декабря
                    315241 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Подбор персонала в малом бизнесе: какие подводные камни бывают и как их обойти

                    У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

                    4 декабря
                    2210 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Не только HeadHunter: где еще искать разработчиков

                    Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

                    1 декабря
                    1538 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти редкого специалиста? Называем 5 способов

                    Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

                    28 ноября
                    1724 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    5 метрик для оценки найма

                    Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

                    27 ноября
                    1487 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    7 причин, почему на вашу вакансию не откликаются

                    Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

                    16 ноября
                    1623 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как в резюме написать о том, что я работал неофициально?

                    В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

                    7 ноября
                    4163 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как договориться о собеседовании на работу?

                    Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

                    25 октября
                    3502 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Где работать программисту?

                    О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

                    17 октября
                    5754 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти работу программисту без опыта

                    С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

                    11 октября
                    3041 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Какую зарплату получают программисты в Германии?

                    Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

                    10 октября
                    3481 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Зарплата программиста в Казахстане

                    Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                    30 ноября
                    75917 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор мастера педикюра?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск мастера педикюра?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Профессия мастер педикюра

                    Профессия мастера педикюра связана с уходом за ногтями и кожей стопы, предоставлением клиентам эстетических и здоровьесберегающих процедур для ног. Мастер педикюра специализируется на уходе за ногтями, кутикулой и кожей стопы, помогая поддерживать их здоровье и привлекательность.

                    Такой специалист должен обладать базовыми медицинскими знаниями, причем более обширные они должны быть в дерматологии. Это помогает ему справляться со многими проблемами у клиентов: загрубевшей кожей, врастающим ногтем, натоптышами, мозолями и трещинами. Мастер должен знать возможные причины заболевания, правильно подобрать и предложить способ лечения. Очень важно не навредить клиенту, усугубив неправильными действиями его проблемы.

                    Какие обязанности у мастера педикюра

                    Обязанности мастера педикюра могут включать:

                    • Обрезание, оформление и полировка ногтей на стопах клиентов;
                    • Очистка, отшелушивание и увлажнение кожи стопы для поддержания ее мягкости и гладкости;
                    • Отрезание и обработка кутикулы вокруг ногтей;
                    • Лечение мозолей, натоптышей, трещин и других проблем с кожей стопы;
                    • Проведение расслабляющего массажа стопы;
                    • Консультирование клиентов по правильному уходу за стопами, подбору обуви и профилактике проблем;
                    • Окрашивание ногтей лаком, нанесение декоративных рисунков и другие процедуры, связанные с эстетическим оформлением;
                    • Соблюдение стандартов гигиены и стерильности на рабочем месте для предотвращения распространения инфекций;
                    • Мастер педикюра может проводить обучающие сессии для клиентов по уходу за ногтями и стопами.

                    Как найти мастера педикюра

                    Чтобы найти мастера педикюра вы можете разместить вакансию на сайтах для поиска работы, в социальных сетях и форумах, специализированных в области красоты и ухода за телом.

                    Если вы хотите чтобы поиск сотрудника был максимально эффективным и не занимал у вас много времени, обратитесь в кадровое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения всех деталей вашей вакансии.

                    Мы уже более трех лет подбираем специалистов разного уровня. У нас наработана собственная база кандидатов, благодаря которой мы находим нужного сотрудника в самые короткие сроки.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм