логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор вирусолог

                    Найдём вирусолога для больниц и лабораторий
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти вирусолога
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 70 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор вирусолог

                    Сфера науки
                    Подберем вирусолога в научно-исследовательский центр, НИИ, лабораторию, медицинскую кафедру и т. д.
                    С высшим образованием
                    Найдем специалиста с высшим образованием в сферах вирусологии и медицины.
                    Врачи, ученые, исследователи
                    Найдем вирусологов-врачей и вирусологов-ученых для различных медицинских и научных учреждений.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                    Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                    2 октября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                    Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                    13 сентября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                    Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                    11 сентября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                    Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                    20 августа
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                    Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                    14 августа
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как сформировать эффективную рабочую команду

                    Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...

                    19 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Матрица компетенций сотрудника

                    В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...

                    18 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    One day offer: плюсы и минусы быстрого найма

                    Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...

                    16 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Токсичные сотрудники

                    В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...

                    9 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор вирусолога?

                    Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск вирусолога?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой вирусолог

                    Вирусолог — это специалист, который занимается изучением и лечением заболеваний, связанных с вирусными заражениями. Общее название профессии подразделяется на врачей-вирусологов, контактирующих с больными, как людьми, так и животными, и вирусологов-исследователей, работающих в лабораториях и научных центрах.

                    Если врач лечит больных, вирусолог-исследователь изучает сами вирусы: способы заражения, пути передачи, строение, генетику, эволюцию, механизмы взаимодействий с клетками хозяина и возможность предотвратить и заражение или разработать лекарство.

                    Когда появляется новый вирус или мутирует его предшественник — сначала его изучают, затем создают вакцины и лекарства. Это очень важные исследования, которые помогают людям в борьбе с заболеваниями и их лечением.

                    Какие обязанности у вирусолога

                    Обязанности зависят от места трудоустройства специалиста. Врач, естественно, будет обследовать и лечить больных. Научный сотрудник — изучать вирусы и создавать лекарства от болезней.

                    Часто вирусологи работают в научных центрах и лабораториях, которые специализируются на исследовании вирусных заболеваний. Вирусологи-исследователи практически не взаимодействуют с людьми или животными, поскольку для изучения патогенов необходим биологический материал, а не заболевший. Но это не значит, что профессия врача-вирусолога сложнее. Заразиться можно и через соскоб тканей, зараженные клетки крови и другие биологические жидкости и материалы. В работе вирусолога очень важно соблюдать технику безопасности.

                    Кроме того, помимо диагностических мероприятий, контроля качества исследований, работы с аналитическими данными и создания вакцин, вирусологи консультируют коллег, проводят клинические испытания лекарств и изучают воздействие вирусов на живые организмы.

                    Как найти вирусолога

                    После мировой пандемии COVID-19 востребованность вирусологов в мире выросла. К тому же каждая компания, больница, лаборатория или научный центр хочет принять на работу хорошего специалиста. Но самостоятельные поиски чаще всего затратны по средствам и времени.

                    В этом случае можно обратиться к рекрутинговым и кадровым агентствам, которые специализируются на поиске и подборе персонала. Мы работаем в сфере найма несколько лет, у нас есть собственная база данных соискателей. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали договора.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм