Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...
30 ноября
32195 просмотров
Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
23 ноября2379 просмотров
Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...
22 ноября2772 просмотров
Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...
21 ноября1768 просмотров
С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...
14 ноября2314 просмотров
Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...
4 ноября2396 просмотров
Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...
4 ноября1542 просмотров
Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...
26 октября1813 просмотров
Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...
26 октября1307 просмотров
Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...
20 октября3097 просмотров
Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...
19 октября24930 просмотров
Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
13 октября1597 просмотров
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора редакторов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Редактор — основная должность любого отдела, связанного с написанием текстов. Это человек, который не только проверяет тексты других сотрудников на предмет опечаток или ошибок, но и занимается организаторской деятельностью.
Будь то пост в телеграм-канал, видео на ютуб-канале или собственная книга — каждому написанному слову требуется проверка на грамотность и читабельность. Этим и занимаются редакторы. И они нужны везде, от большого издательства, до стартапа.
Поскольку профессия связана непосредственно с текстами и написанием — редактору нужно быть грамотным. Он должен знать правила, синтаксис, пунктуацию, орфографию языка, на котором написаны тексты. Неловко выставлять на всеобщее обозрение пост в канале с орфографическими ошибками? Задача редактора их убрать.
В основном редактор работает с подчиненными, которые пишут тексты — копирайтеры, рерайтеры, писатели. Даже если кто-то из них сделает ошибку, редактор должен внимательно прочитать текст и убрать ее или подсказать, как написать лучше и правильнее для читателя.
Понадобится умение слушать коллег. Если писатель настаивает на определенной формулировке в своей книге или статье, возможно она и правда нужна. Умение договариваться и подсказывать, не превышая должностные обязанности, очень важно в работе редактора.
Для любого издательства или стартапа найти редактора непросто. Соискатели без опыта обычно отсеиваются, в то время как опытные редакторы уже устроены в какую-то из компаний. Самостоятельный подбор персонала может затянуться, а в выпуске статей и текстов нельзя простаивать.
Если вы не можете или не хотите найти редактора сами, наше кадровое агентство предлагает оставить вам заявку на нашем сайте. Мы свяжемся с вами в ближайшее время и подберем необходимого кандидата на вакансию.
