Подбор мелиоратора
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор мелиоратора
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой мелиоратор
Мелиоратор — это человек, который занимается осушением болотной местности или орошением засушливых территорий. Специалист работает с грунтом и землей, используя различные методики, системы и техники, в зависимости от задачи и цели.
Поскольку работа с землей может вызвать проблемы с урожайностью сельского хозяйства и строительными процессами, а, кроме того, нанести вред окружающей среде, важно приглашать действительно опытного специалиста. Мелиораторам необходимо окончить высшее профильное образование и подтверждать квалификацию и разряд.
Вот несколько видов работ, которыми занимаются мелиораторы:
- Разрабатывают планы осушения и орошения почвы;
- Создают системы согласно планам;
- Контролируют процесс;
- Анализируют измененные характеристики почвы.
Чем занимается мелиоратор
Обязанности специалистов зависят от квалификации, уровня работ и места трудоустройства. В это входит:
- Изучение новых методик и техники для мелиорации;
- Консультация с другими специалистами этой сферы;
- Обследование и ремонт мелиоративной техники;
- Изучение вида и типа грунтов, сельскохозяйственных культур, особенностей строительства на болотистых и водных почвах;
- Проектирование систем орошения и осушения;
- Анализ результатов мелиорации;
- Приведение почвы к пригодности для посевов или строительства;
- Изучение экологических характеристик участков и территорий.
Мелиорация — трудоемкая и важная деятельности. Она меняет характеристики почвы, влияет на климатические и экологические процессы на планете. Поэтому важно относиться к ней с вниманием и тщательностью.
Как найти мелиоратора
Найти опытного специалиста в любой сфере — сложно. С этим хорошо справляются кадровые и рекрутинговые агентства. Если самостоятельный поиск ничего не дал, или компания не хочет терять время и средства, можно обратиться к рекрутерам.
Мы работаем в сфере найма и подбора персонала несколько лет. У нас есть своя база данных от соискателей, а в подборе мы используем самые инновационные способы найма сотрудников. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора: сроки исполнения, количество вакансий и срочность.
остался один клик
и обсудим детали поиска