логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор музыканта

                    Найдём музыканта для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти музыканта
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 50 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 1-3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор музыканта

                    Любая сфера деятельности
                    Подберем специалиста для концертных выступлений, музыкального сопровождения, создания музыкальной группы, управления оркестром, преподавания в школе музыки и т. д.
                    Любая специализация
                    Найдем музыканта с любой специализацией и умением играть на любых инструментах: пианиста, скрипача, гитариста, бас-гитариста, ударника барабанной установки, музыканта струнных, ударных, электронных и щипковых инструментов.
                    Смежные профессии
                    Подберем не только музыканта, но и дирижера, звукооператора, звукорежиссера, аранжировщика, вокалиста, концертмейстера и т. д.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Отзыв оффера: как не настроить кандидата против компании

                    Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

                    19 февраля
                    просмотров: 3478
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Нужен кандидат с дипломом: мифы о высшем образовании

                    Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

                    12 февраля
                    просмотров: 2179
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Новичок или «дед»-профессионал: кого лучше нанимать и какие нюансы стоит учитывать

                    Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

                    7 февраля
                    просмотров: 1653
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

                    Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

                    3 февраля
                    просмотров: 1794
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как составить вакансию и привлечь кандидатов

                    Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

                    27 января
                    просмотров: 974
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                    Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                    29 октября
                    просмотров: 3453
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                    Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                    28 октября
                    просмотров: 3528
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                    Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                    7 октября
                    просмотров: 6983
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                    Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                    4 октября
                    просмотров: 6358
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                    Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                    3 октября
                    просмотров: 5877
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                    Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                    2 октября
                    просмотров: 5157
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                    Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                    13 сентября
                    просмотров: 2075
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор музыканта?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск музыканта?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой музыкант

                    Музыкант — это не профессиональная, а творческая деятельность, которая уже подразделяется на специализации и профессии, связанные с музыкой. Музыкантом может быть как человек, который играет несколько часов в месяц, так и посвятивший этому всю жизнь. Рабочей профессией отношение к музыке становится, когда за деятельность платят деньги. И в этом случае музыкантов можно разделить на ответвления:

                    • Композитор;
                    • Исполнитель-инструменталист;
                    • Вокалист;
                    • Аранжировщик;
                    • Дирижер;
                    • Концертмейстер;
                    • Диджей.

                    Кроме того, бывшие и действующие музыканты становятся и педагогами в музыкальных и обычных школах. Направлений, куда может развиваться специалист, очень много, поскольку музыка занимает важную часть в обществе и социуме.

                    Какие обязанности у музыканта

                    Каждая специализация сферы музыки предполагает свои обязанности и задачи. Например:

                    • Диджей работает в клубах или на мероприятиях, где отвечает за музыкальное сопровождение с помощью специального оборудования;
                    • Композитор пишет музыку. Зачастую его услугами пользуются режиссеры или шоураннеры фильмов и сериалов;
                    • Исполнитель может как играть на одном или больше инструментах, так и брать вокальную партию;
                    • Аранжировщик не создает новую музыку, но изменяет уже написанные произведения;
                    • Участник музыкальной группы пишет тексты, музыку и исполняет их совместно с другими членами группы;
                    • Преподаватель обучает учеников или студентов основам музыкального искусства, игре на инструментах и истории музыки.

                    Как найти музыканта

                    Поскольку это широкое понятие, сначала стоит определиться, какого музыканта необходимо найти. Будет ли это дирижер оркестра или диджей для клуба? Затем нужно создать вакансию, отправить ее можно на профильные сайты и площадки по поиску персонала, в соцсетях, газетах и журналах. Если самостоятельный подбор ничего не дал, или им не хочется заниматься, можно обратиться в кадровые агентства.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы работаем в сфере рекрутинга несколько лет, наши специалисты опытны и могут закрыть вакансию любой сложности.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм