Подбор горняк
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор горняк
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой горняк
Горняк — это человек, который работает в горнодобывающей промышленности, извлекая полезные ископаемые из недр земли. Это может включать добычу угля, руды, нефти, газа. Работа горняков часто связана с тяжелыми физическими условиями и опасностями, поскольку они работают в шахтах или на поверхности при добыче и обработке руды.
Горняки должны соблюдать строгие правила безопасности, чтобы минимизировать риски для своего здоровья и жизни. Они могут использовать различное оборудование и технику для добычи, перевозки и обработки материалов.
Чем занимается горняк
Обязанности горняка могут различаться в зависимости от типа добычи (уголь, руда, нефть) и конкретной компании, в которой он трудоустроен. Обычно горняки выполняют следующие задачи:
- Подготовку и организацию работы;
- Добычу полезных ископаемых;
- Соблюдение правил безопасности;
- Обслуживание оборудования;
- Ведение отчетности о добыче, объемах работы, использовании оборудования и других аспектах производственного процесса;
- Соблюдение экологических норм;
- Обучение и повышение квалификации.
Как найти горняка
Сегодня в мире потребность в сырьевых ресурсах очень высока и приводит к острой потребности в специалистах-горняках. Это востребованная профессия, самостоятельно найти человека на эту должность затруднительно. В этом случае лучше обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства.
Оставьте заявку, с указанием данных о предлагаемой вакансии, на нашем сайте. Наши сотрудники свяжутся с вами в ближайшее время для обсуждения деталей договора. У нас большой опыт в подборе персонала, мы постараемся закрыть вашу заявку за короткий срок.
остался один клик
и обсудим детали поиска