логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор юрисконсульта

                    Найдём юрисконсульта в вашу компанию
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти юрисконсульта
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор юрисконсульта

                    С высшим образованием
                    Подберем специалиста с высшим юридическим образованием.
                    Место работы
                    Найдем юрисконсульта для работы в государственных и финансовых структурах, юридических конторах, страховых компаниях, правоохранительных органах, в юридических отделах крупных компаний.
                    Эффективный специалист
                    Подберем юрисконсульта с высоким уровнем знаний в области гражданского, уголовного, финансового, трудового, административного права и умением ориентироваться в законодательстве, законах и нормативных актах.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Почему проще искать юрисконсульта с помощью вашего кадрового агентства?

                    Не все люди готовы разбираться в тонкостях рекрутинга. Профильный специалист быстрее найдет необходимого работника с помощью более широких возможностей подбора персонала.

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования.

                    У вас есть гарантии на поиск юрисконсульта?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата.

                    Юрисконсульта по какому профилю вы сможете найти?

                    Мы работаем как с компаниями, так и с одиночными клиентами. Если вам нужен специалист в области юриспруденции, мы найдем вам подходящего кандидата по любому профилю.

                    Кто такой юрисконсульт

                    Юрисконсульт — это специалист в области права, который предоставляет юридические консультации и советы физическим лицам, компаниям или организациям.

                    Юрисконсульты работают в юридических фирмах, корпорациях, правительственных учреждениях и некоммерческих организациях. У таких специалистов высшее юридическое образование и лицензия на практику. Основная задача юрисконсульта — обеспечить соблюдение законов клиентами и защитить их интересы в рамках существующего законодательства.

                    Юрисконсульт внедряет правовые нормы в той организации, в которой он работает. Повышает правовую грамотность сотрудников, например консультирует бухгалтерию по различным нормам, отдел кадров по трудовому законодательству и т. д.

                    Какие обязанности у юрисконсульта

                    Работа юрисконсульта включает в себя множество задач и обязанностей, связанных с юридической поддержкой и консультированием клиентов в различных сферах права. Основные функции специалистов заключаются в:

                    • Предоставлении клиентам юридических консультаций и советов;
                    • Подготовке различных юридических документов: контрактов, соглашений, заявлений и других;
                    • Анализе юридических вопросов и предоставлении рекомендаций клиентам о том, как действовать в той или иной ситуации в соответствии с законом;
                    • Представлении интересов клиента перед судом, арбитражем или другими юридическими органами;
                    • Помощи клиентам в соблюдении действующего законодательства, в том числе в сферах налогового, корпоративного, трудового права, интеллектуальной собственности и других областях.

                    Как найти юрисконсульта

                    Найм сотрудников в компанию — довольно трудная задача, особенно если заниматься этим самостоятельно, не имея опыта и отвлекаясь от основной работы. Чтобы решить эту проблему проще и быстрее, можно обратиться в кадровые агентства, специализирующиеся на подборе персонала.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Мы работаем в сфере подбора и найма сотрудников уже несколько лет и закрываем даже самые сложные вакансии.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм