Подбор стрелочника
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор стрелочника
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Мы рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой стрелочник
Стрелочник — это человек, который отвечает за управление стрелок на железнодорожных путях, чтобы провести поезд или локомотив на нужный маршрут. Ранее профессия очень ценилась, поскольку машинисты поездов и диспетчеры не могли самостоятельно перевести стрелки. Сейчас большую часть работы выполняет автоматика, которой управляет либо диспетчер, либо специально назначенный человек.
Для работы стрелочником не требуется профессиональное среднее или высшее образование. Но некоторые сотрудники, помимо перенаправления железнодорожных путей, занимались и другой работой, например приводили рельсы в порядок, следили за их изнашиванием и вовремя ремонтировали пути.
Какие обязанности у стрелочника
Главная задача стрелочника — правильно перенаправить железнодорожные пути, чтобы поезд добрался до места назначения. При этом сотрудник станции может проводить осмотр путей, рельс, шпал, изношенности болтов и металла. Обычно он не ремонтирует дорожные пути, а вызывает ремонтную бригаду. Но если у него есть соответствующий допуск и профильное образование, стрелочник может отремонтировать поврежденные пути самостоятельно.
Профессия стрелочника была актуальна, когда автоматика не занимала так много места в жизни людей. Сейчас компании и железнодорожные организации переходят на автоматические системы контроля, которые обеспечивают более быстрое и безопасное движение поездов.
Как найти стрелочника
Несмотря на отказ железнодорожных компаний от участия сотрудников в переводе стрелок и замену людей автоматикой, это все еще необходимая профессия. Не все пути автоматизированы, однако подобрать нужных специалистов трудно. Даже если стрелочнику не требуется профильное образование, самостоятельный поиск персонала может затянуться и не быть продуктивным.
В этом случае железнодорожные организации обращаются в кадровые агентства по поиску и подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Мы можем закрыть как одну вакансию, так и подобрать полную бригаду.
остался один клик
и обсудим детали поиска