Подбор стрелочника
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор стрелочника
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
15 апреля
0
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
16 апреля0
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
11 апреля0
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
10 апреля0
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
9 апреля0
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
8 апреля0
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
5 апреля0
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
4 апреля0
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
3 апреля0
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
2 апреля0
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
1 апреля0
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
29 марта0
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Мы рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой стрелочник
Стрелочник — это человек, который отвечает за управление стрелок на железнодорожных путях, чтобы провести поезд или локомотив на нужный маршрут. Ранее профессия очень ценилась, поскольку машинисты поездов и диспетчеры не могли самостоятельно перевести стрелки. Сейчас большую часть работы выполняет автоматика, которой управляет либо диспетчер, либо специально назначенный человек.
Для работы стрелочником не требуется профессиональное среднее или высшее образование. Но некоторые сотрудники, помимо перенаправления железнодорожных путей, занимались и другой работой, например приводили рельсы в порядок, следили за их изнашиванием и вовремя ремонтировали пути.
Какие обязанности у стрелочника
Главная задача стрелочника — правильно перенаправить железнодорожные пути, чтобы поезд добрался до места назначения. При этом сотрудник станции может проводить осмотр путей, рельс, шпал, изношенности болтов и металла. Обычно он не ремонтирует дорожные пути, а вызывает ремонтную бригаду. Но если у него есть соответствующий допуск и профильное образование, стрелочник может отремонтировать поврежденные пути самостоятельно.
Профессия стрелочника была актуальна, когда автоматика не занимала так много места в жизни людей. Сейчас компании и железнодорожные организации переходят на автоматические системы контроля, которые обеспечивают более быстрое и безопасное движение поездов.
Как найти стрелочника
Несмотря на отказ железнодорожных компаний от участия сотрудников в переводе стрелок и замену людей автоматикой, это все еще необходимая профессия. Не все пути автоматизированы, однако подобрать нужных специалистов трудно. Даже если стрелочнику не требуется профильное образование, самостоятельный поиск персонала может затянуться и не быть продуктивным.
В этом случае железнодорожные организации обращаются в кадровые агентства по поиску и подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Мы можем закрыть как одну вакансию, так и подобрать полную бригаду.
остался один клик
и обсудим детали поиска
Список профессий
Написать нам в телеграм
