логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор тальмана

                    Найдём тальмана для вашей компании
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти тальмана
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 70 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор тальмана

                    Эффективный специалист
                    Найдем тальмана со знаниями о грузах — свойствах, правилах хранения, перевозки и других особенностях.
                    С бригадой и без
                    Подберем любой портовый персонал, как одного специалиста, так и целую бригаду по обслуживанию флотов.
                    Любая специализация
                    Найдем эксперта для контроля за соблюдением портовых рабочих правил погрузки-выгрузки и сохранности грузов в процессе погрузочно-разгрузочных работ, складирования грузов, правил техники безопасности.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Токсичные сотрудники

                    В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...

                    9 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор тальмана?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск тальмана?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Профессия тальман

                    Термин «тальман» используется для обозначения служащего, который отвечает за ведение грузового счета или контроля за грузами на транспортных средствах, таких как суда, поезда или другие виды транспорта. Работа тальмана обычно связана с обеспечением правильной загрузки и разгрузки, учетом грузов в соответствии с требованиями безопасности, бухгалтерскими нормами и другими регулированиями.

                    При возвращении или отплытия судна из рейса, тальманы составляют тальманский лист — специальную ведомость, в которой фиксируется сколько, чего и куда везет корабль.

                    Работа тальмана важна для эффективной и безопасной организации грузовых перевозок. Он играет ключевую роль в обеспечении правильной организации и контроля за грузами на различных этапах транспортировки.

                    Чем занимается тальман

                    Тальман может выполнять следующие обязанности:

                    • Подготовку грузов к погрузке: правильная упаковка, готовность к погрузке, соответствие требованиям безопасности и т. д.;
                    • Контроль при погрузке и разгрузке, чтобы гарантировать целостность и сохранность товаров и предметов;
                    • Контроль за ведением грузовых документов: накладных, актов приема-передачи грузов, инвойсов и других бухгалтерских и транспортных документов;
                    • Регистрация входящих и исходящих грузов, учет их количества, состояния и характеристик по марке, весу, объему и другим параметрам;
                    • Обмен- информацией с другими подразделениями компании или организации, чтобы обеспечить согласование процессов погрузки, разгрузки и учета грузов;
                    • В некоторых случаях тальман может поддерживать контакт с клиентами, решать вопросы, связанные с грузами, и предоставлять информацию о статусе перевозки.

                    В составе крупных зарубежных портов существуют специальные организации так называемых присяжных тальманов, результаты подсчета которых принимаются в ходе разбора исковых дел и претензий.

                    Как найти тальмана

                    Чтобы нанять тальмана, потребуется создать подробное описание вакансии. Объявление о найме можно разместить на различных платформах для поиска работы, специализированных ресурсах для морских и транспортных специалистов, в социальных сетях, профессиональных сообществах и на веб-сайтах. Самостоятельные поиски такого специалиста могут занять много времени и сил. Поэтому  проще обратиться к специализированным агентствам по найму персонала.

                    Оставьте заявку на поиск сотрудника на нашем сайте. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время для уточнения всех деталей договора.

                    Мы работаем в сфере подбора персонала уже много лет, у нас есть эффективная система оценки кандидатов, которая помогает найти сотрудника с любым опытом работы на любую вакансию. Сотрудничая с нашим агентством, вы сокращаете время на поиск и подбор специалистов для вашего бизнеса.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм