Подбор геймдизайнера
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор геймдизайнера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой геймдизайнер
Геймдизайнер — это специалист, который занимается проектированием игровых механик, игрового контента, уровней, систем и других аспектов игрового процесса. Геймдизайнеры играют ключевую роль в разработке видеоигр, так как их задача заключается в создании интересных и увлекательных механик, которые привлекут игроков и обеспечат уникальный игровой опыт.
Геймдизайнеры должны обладать креативностью, аналитическим мышлением, пониманием психологии игроков и способностью создавать увлекательные и уникальные игровые механики. Их работа важна для успешной разработки видеоигр, поскольку от качества игрового процесса зависит впечатление, которое игроки получат от видеоигры.
Какие обязанности у геймдизайнера
Как правило, геймдизайнер:
- Разрабатывает основные игровые механики и системы, определяя, как игроки будут взаимодействовать с игровым миром и друг с другом;
- Разрабатывает уровни, задачи и сценарии, создавая интересные вызовы и обеспечивая прогресс в игровом процессе;
- Отвечает за балансировку сложности, чтобы она не слишком простой или слишком сложной для игроков;
- Разрабатывает характеристики и поведение игровых персонажей и NPC;
- Проектирует пользовательский интерфейс, который облегчает взаимодействие игроков с игрой;
- Проводит тестирование игровых механик и систем, анализируя обратную связь игроков и внося изменения для улучшения игрового опыта;
- Работает в команде с художниками, программистами, сценаристами и другими членами команды разработки;
- Разрабатывает игровые концепции, идеи и основные элементы игры перед началом процесса создания;
- Следит за текущими трендами в игровой индустрии, анализирует конкурентов и определяет, какие элементы могут сделать игры более привлекательными.
Как найти геймдизайнера
Профессия геймдизайнера очень востребована на современном рынке труда. Найти такого специалиста самостоятельно сложно. Это потребует много времени, средств и сил. В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровые агентства, которые специализируются на найме IT-персонала.
Наше агентство осуществляет подбор в IT и Digital в таких сферах, как разработка ПО, менеджмент, дизайн, UI/UX, системное администрирование, управление качеством, интернет-маркетинг, Data, продажи в IT, C-level. Мы уже несколько лет подбираем специалистов разного уровня и формируем собственную базу кандидатов.
Оставьте заявку на подбор геймдизайнера на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Первых кандидатов мы предоставляем через несколько дней после подписания договора. В соответствии с вашим запросом, наша команда рекрутинга подберет для вас как начинающего специалиста в сфере создания и проектирования игр, так и геймдизайнера с редким стеком и высоким общим уровнем.
остался один клик
и обсудим детали поиска