Подбор строителя
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор строителя
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой строитель
Строитель — это человек, который занимается строительством, ремонтом и реконструкцией зданий, сооружений и инфраструктуры. Строительная компания получает заказ от заказчика, затем создается проект, выделяется бригада строителей, которая занимается строительством и предоставляет отчеты выполненных работ. В поставленные сроки клиент получает полностью построенный объект. В зависимости от проекта, срока и цены — это может быть как быстро, так и занять некоторое время.
На рынке труда существует несколько строительных категорий:
- Инженер-строитель;
- Геодезист;
- Бульдозерист;
- Экскаваторщик;
- Бетонщики и арматурщики;
- Крановщик;
- Каменщик;
- Специалисты внутренней отделки: маляры, штукатуры, плиточники;
- Архитектор ландшафтов;
- Прораб.
Каждый специалист выполняет свой вид работ и знает, как лучше всего применить свои знания в строительстве. Поэтому в процессе подбора необходимо помнить об этом. Главный инженер занимается своим делом, отдел проектирования — своим, а начальник отдела — своим.
Какие у строителя обязанности
Обязанности строителя могут включать:
- Подготовку строительного участка. Очистку местности, подготовка фундамента, маркировку и установку временных сооружений;
- Чтение и интерпретацию чертежей;
- Выполнение строительных работ;
- Использование строительных инструментов. Строитель работает с различными видами оборудования, такими как электроинструменты, строительные машины, подъемники, леса, лестницы и другие;
- Соблюдение строительных стандартов и правил безопасности;
- Сотрудничество с другими специалистами.
В список задач, которые выполняет бригада строителей, можно отнести:
- Строительство домов (как блочных, так и деревянных домов);
- Строительно-монтажные работы;
- Отделочные работы;
- Кровельные работы;
- Фасадные работы;
- Бетонные работы;
- Строительство и монтаж систем (газовых, электрических и водопроводных).
Строители играют ключевую роль в создании и поддержании физической инфраструктуры, включая здания, дороги, мосты и другие сооружения. Их работа требует навыков в области строительных технологий, материалов, безопасности и управления проектами.
Как найти строителя
При выборе строителя для стройплощадки или ремонта квартиры важно учитывать квалификацию, репутацию, качество строительства, возможные проблемы при постройке, опыт работы, отзывы и оценки в резюме от предыдущих нанимателей. Искать кандидатов на собеседование можно на онлайн-порталах и специализированных сервисах и веб-сайтах, где рабочий персонал размещает профили и предлагает свои услуги. Можно дать объявление в газетах или журналах, на сайтах и форумах.
Все это потребует много сил и времени. Поэтому лучше обратитесь к профессионалам в кадровое агентство для поиска и подбора специалистов в отрасли строительства. Мы работаем в сфере подбора персонала уже несколько лет и можем предоставить экспертов любого профиля.
Обратитесь в наше рекрутинговое агентство, оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. У нас есть возможность бесплатной замены, если новый сотрудник не отработает больше трех месяцев. Оплата договора по услугам подбора в Москве и областях России — 10% от годового дохода сотрудника.
остался один клик
и обсудим детали поиска