Подбор океанолог
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор океанолог
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вашей вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой океанолог
Океанолог — это ученый, который изучает океаны. Специалисты этой профессии исследуют экосистему океанов, растения и животных, которые обитают в них, химические и физические свойства и состав воды. Помимо этого исследуется взаимодействие океанических вод и атмосферы, динамические процессы и распределение промысловых организмов, таких как рыб, моллюсков и других океанических существ.
В океанологии обычно выделяют семь направлений, это:
- Биологическая океанология;
- Геологическая океанография;
- Химическая океанология;
- Техническая океанология;
- Физическая океанология;
- Промысловая;
- Климатическая.
Каждый специалист в своем направлении занимается изучением океана, помогает разрабатывать приборы и применяет их в научных экспедициях.
Какие обязанности у океанолога
Обязанности океанолога зависят от места трудоустройства специалиста. Некоторые ученые-техники создают приборы для наблюдения за океаном, а другие, наоборот, используют их в своей работе. В основном в обязанностях океанологов можно включить:
- Проведение наблюдений за загрязнением вод;
- Участие в экспедициях или длительные вахтовые работы на подводных и береговых лабораториях;
- Сбор и анализ режимной, ледовой или гидрометеорологической информации;
- Составление прогнозов морей и океанов. Сюда же входит предупреждение моряков и жителей береговых городов о катастрофических и опасных стихийных явлениях, например шторма или цунами;
- Оценку метеорологических прогнозов коллег;
- Разработку и применение новых технологий для исследования океанов;
- Разработку автоматизированной системы обработки воды;
- Поддержание чистоты океана;
- Изучение морских и океанических обитателей: их классификация, структурирование и возможность использования для промышленности;
- Защиту исчезающих видов морских обитателей.
У океанологов много работы, поэтому такие специалисты всегда ценятся.
Как найти океанолога
Поиск океанолога для государственной или частной организации — затратное дело. Можно публиковать вакансии на платформах и сайтах по найму персонала. Но не всегда на такие заявки откликаются быстро. Это приводит к потере денежных средств и времени.
В этом случае можно обратиться к рекрутинговым и кадровым агентствам, которые специализируются на подборе персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы постараемся учитывать все требования в подборе океанолога для вашей компании.
остался один клик
и обсудим детали поиска