Подбор судьи
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор судьи
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой судья
Судья — это высшая должность в юридической сфере, человек, который выносит вердикт и назначает наказание для граждан, совершивших преступление, решает вопросы по бракоразводным, трудовым, уголовным или административным процессам.
За судьей последнее слово в судебном заседании, при этом приговор может отличаться от предложенного наказания обвинительной стороны и просьбы смягчения защитной. Кроме того, на судью не действуют уговоры, подкуп и даже приказы госаппарата. Решение судьи основывается на законе и конституции, оно должно быть беспристрастным и справедливым.
Иногда появляются дела, решение по которым становится прецедентом. Это происходит в том случае, если ранее дело не рассматривалось или выносился другой приговор. Некоторые судьи могут опираться на это решение в вынесении своих.
В вынесении обвинительного или оправдательного приговора судья основывается на предоставленных материалах от каждой из сторон — обвинительной (прокурор) и защитной (адвокат). Степень наказания устанавливается по статьям кодексов, уголовного и административного.
Чем занимается судья
Кроме участия в судебных делах, судьи выполняют и другие обязанности, обусловленные должностной инструкцией. Сюда входит:
- Изучение материалов по судебным делам: улики, факты и другая информация;
- Руководство управлением судебной организации, включая подбор сотрудников на должности;
- Консультация коллег и других работников правовой сферы;
- Работа с административными, уголовными и гражданскими делами.
Если гражданин недоволен приговором, он может обратиться в вышестоящую инстанцию для пересмотра дела. Суды подразделяются по уровням от низшего к высшему:
- Районный;
- Городской;
- Областной;
- Республиканский;
- Федеральный;
- Верховный.
Кроме того, есть и горизонтальное разделение: конституционные, арбитражные и общей юрисдикции. В каждом из них работают специалисты своего уровня, к которым можно обратиться для урегулирования профильных вопросов.
Как найти судью
Найти судью непросто. Это важная должность, у которой есть свои правила получения. Например:
- Возраст судьи более 30 лет;
- Прохождение квалификационного экзамена;
- Процедура голосования членов комиссии.
Однако даже государственным организациям необходимы новые сотрудники. В этом случае можно обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства, которые специализируются на подборе и найме персонала.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора. Мы работаем в сфере найма несколько лет, наши рекрутеры опытны и закрывают даже самые сложные и редкие вакансии за короткий срок.
остался один клик
и обсудим детали поиска