Подбор технолога
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор технолога
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой технолог
Технолог — это специалист, который работает в области технических и инженерных наук, занимается исследованием, разработкой, внедрением и оптимизацией различных технических процессов и систем. Технологи играют важную роль в различных отраслях, таких как промышленность, информационные технологии, медицина, сельское хозяйство, производство и многие другие.
Есть ряд узких специализаций, самые популярные из которых:
- Инженер-технолог. Такой специалист может работать везде — от кондитерского производства до фирм по производству сельскохозяйственной продукции;
- Технолог пищевого производства. Следит за качеством выпускаемых продуктов питания, заготовкой сырья, процессом поставки готовых блюд и правилами размещения оборудования;
- Технолог химического цеха. Работает на предприятиях, где есть лабораторные кабинеты. Проводит химические исследования продукции и ее экспертизу;
- Технолог текстильного производства специализируется на подборе методов качественной обработки материалов, изготовлении выкроек, контроле качества готовой продукции;
- Технолог нефти и газа.
Какие обязанности у технолога
Обязанности технолога могут включать:
- Исследования для создания новых технологических решений, улучшения существующих методов и разработки новых продуктов или процессов;
- Проектирование технических систем, оборудования, устройств и продуктов, с учетом требований эффективности, безопасности и функциональности;
- Анализ существующих процессов и систем с целью оптимизации и повышения их эффективности, производительности и качества;
- Внедрение новых технологий и процессов на практике, тестирование и отладку;
- Обучение других сотрудников, консультирование компаний по вопросам внедрения и использования технических инноваций;
- Контроль за качеством и соответствием продукции или процессов стандартам и требованиям;
- Разработку технической документации, включая чертежи, спецификации, инструкции и другие материалы.
Как найти технолога
Технологи востребованы на всех производствах, будь то нефтеперерабатывающий завод или швейное ателье. Поиск такого специалиста в свою компанию без помощи профессионалов из рекрутинговых агентств, может стать непростой задачей. Уйдет много времени и средств, а результат может не оправдать ожиданий.
Оставьте заявку с указанием требований к вакансии на нашем сайте. Наши сотрудники свяжутся с вами в ближайшее время для обсуждения деталей договора. У нас большой опыт в подборе персонала, мы постараемся закрыть вашу заявку в самые короткие сроки.
остался один клик
и обсудим детали поиска