Подбор балетмейстера
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор балетмейстера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой балетмейстер
Балетмейстер — это человек, который работает с балетными шоу. В его задачи входит контроль над постановкой шоу, включая хореографию артистов, танцы, движения во время сцен, выбор костюмов и декораций. Балетмейстер — это, по сути, режиссер балета, который отвечает за то, каким будет балетное шоу, насколько слаженным, гармоничным и красивым пройдет выступление.
Это творческая профессия, для которой необходим определенный склад характера. Балетмейстеры не только придумывают, управляют и ставят шоу, но и помогают артистам достичь нужных результатов для конкретных выступлений.
Балетмейстеры могут ставить как свои произведения по собственным идеям и задумкам, так и работать с автором по чужим сценариям.
Чем занимается балетмейстер
В основном задача балетмейстера — контроль за шоу, поэтому в его обязанности могут входить:
- Руководство коллективом: постановка хореографии, выбор грима, костюмов и декораций;
- Составление графика репетиций и проведение их;
- Контроль за физической формой артистов, здоровьем и другими параметрами;
- Помощь в изучении сложных элементов;
- Планирование доступного бюджета: например, балетмейстеру необходимо просчитать все расходы шоу;
- Создание собственных сюжетов и творческое сотрудничество с балетными коллективами;
- Проведение проб и кастингов.
Это лишь небольшая часть занятий балетмейстера, которая неразрывно связана с творчеством и созданием красивых и элегантных шоу.
Как найти балетмейстера
Балетмейстеры — не совсем востребованная профессия, поэтому найти специалистов бывает очень трудно. Особенно если заниматься самостоятельным поиском. Проще и быстрее найти любого эксперта — обратиться к кадровым и рекрутинговым агентствам.
Мы работаем в сфере подбора уже несколько лет, у нас есть собственная база резюме от соискателей и опытные рекрутеры. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
Наши сотрудники проведут первичные собеседования, отсеят неподходящих кандидатов и предоставят вам первые отклики уже через несколько дней. Если соискатель не проработает в вашей организации более трех месяцев, мы проведем бесплатную замену.
остался один клик
и обсудим детали поиска