Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...
30 ноября
32016 просмотров
Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
23 ноября2378 просмотров
Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...
22 ноября2769 просмотров
Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...
21 ноября1768 просмотров
С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...
14 ноября2311 просмотров
Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...
4 ноября2393 просмотров
Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...
4 ноября1542 просмотров
Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...
26 октября1813 просмотров
Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...
26 октября1307 просмотров
Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...
20 октября3096 просмотров
Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...
19 октября24855 просмотров
Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
13 октября1597 просмотров
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Инженер-гальваник — это специалист, который занимается разработкой и созданием гальванических и химических покрытий для оборудования, чтобы продлить срок их службы. Гальванику необходимо разбираться не только в химических свойствах покрытий, но и в их применении. Кроме того, ему нужно знать, как восстанавливать защитный слой от повреждений и восстановить поврежденные детали.
Гальваники в основном требуются на производствах, где высок риск поломки оборудования из-за коррозии и других повреждающих факторов. В обязанности специалиста входит проверка оборудования и поддержание рабочего состояния.
Задачи, как и обязанности, эксперта в гальванике отличаются в зависимости от места трудоустройства. Обычно в них входят:
В этой специальности существует пять уровней квалификации, от которых зависят задачи инженера-гальваника. Если работник с 1-3 разрядом занимается какими-то общими процессами, специалист с 5 разрядом уже работает над самыми сложными технологиями и может курировать работу коллег с низкой квалификацией.
Чтобы найти специалиста в гальванике с необходимой квалификацией и разрядом, нужно потратить время на изучение рынка труда, отбор подходящих кандидатов из соискателей и проведение собеседований. Это действительно сложный процесс, который может не принести необходимого результата.
Если хочется сохранить время и средства, затраченные на самостоятельный поиск, можно обратиться в кадровое агентство по подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора.
