Подбор швейцара
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор швейцара
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой швейцар
Швейцар — это человек, который встречает гостей в отелях, гостиницах или ресторанах на входе в холл или зал. Он не только следит за внешним видом прибывающих, но и помогает им, открывая двери, организуя доставку багажа или подсказывая, где находятся архитектурные достопримечательности. Помимо этого швейцар обязательно должен знать телефоны экстренных служб, а в его обязанности зачастую входит реагирование на неподобающее поведение или вид гостей.
Обычно швейцары работают в гостиницах и отелях, но их можно нанять и на мероприятия, где специалист будет следить за списком и отмечать прибывающих и убывающих гостей, оказывая им помощь в вызове такси или другого транспорта.
Чем занимается швейцар
Обязанности швейцара зависят от места трудоустройства. В основном это:
- Встреча и проводы гостей;
- Помощь с багажом или грузом;
- Реагирование на возникающие конфликты и неподобающее поведение посетителей мероприятия или гостей отеля;
- Ориентировка по местным достопримечательностям, включая архитектурные сооружения и музеи;
- Контроль за соблюдением правил парковки перед отелем или гостиницей.
В различных гостиницах свои правила, а на мероприятиях, где необходим швейцар для встречи гостей, к списку могут добавляться другие обязанности. Нередко, когда специалисту нужно владеть несколькими языками, чтобы правильно объяснить гостям, как пройти куда-либо.
Как найти швейцара
Швейцар — это лицо отеля, гостиницы, ресторана или мероприятия. Поэтому подобрать хорошего специалиста не просто нужно, а необходимо. В этом случае помогут кадровые и рекрутинговые агентства по найму и подбору персонала.
Мы работаем в сфере найма несколько лет, у нас есть своя база данных резюме от соискателей и опытные рекрутеры. Мы закрываем самые сложные вакансии за несколько дней. Оставьте заявку на нашем сайте, чтобы мы могли связаться с вами.
остался один клик
и обсудим детали поиска