Подбор аудитора
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор аудитора
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой аудитор
Аудитор — это специалист, который занимается проверкой бухгалтерских документов, книг и отчетов. Специалист в этой области обязательно должен быть квалифицирован и получить аудиторский аттестат. Он постоянно проходит курсы повышения квалификации, поскольку это одно из правил получения сертификации.
Существуют как аудиторские организации, так и индивидуальные предприниматели, которые работают аудиторами в частном порядке. От государства выделяются налоговые аудиторы, занимающиеся проверкой документации в различных структурах.
Какие навыки нужны аудитору
Чтобы получить сертификацию аудитора, специалисту нужно отработать, как минимум, 3 года в должности бухгалтера. Помимо этого требуется высшее экономическое образование и понимание структуры бухгалтерского отчета и документации.
Квалифицированному сотруднику нужно получить много знаний, например о:
- Бизнес-процессах;
- Экономическом анализе;
- Корпоративном управлении;
- Основах бизнес-планирования;
- Реинжиниринге;
- Экономической и бухгалтерской статистике.
Для бизнеса в любой сфере важно правильно вести бухгалтерию и учет финансов, поэтому нанимать следует хорошего и опытного аудитора.
Как найти аудитора
Вакансия аудитора на рынке труда высоко ценится. Опытных специалистов найти самостоятельно сложно и затратно по времени. Не все руководители компании или HR-специалисты могут разобраться в том, какие навыки нужны аудитору.
Поэтому проще и быстрее обратиться к рекрутинговому агентству, которое поможет найти квалифицированного сотрудника. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска