Подбор аудитора
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор аудитора
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой аудитор
Аудитор — это специалист, который занимается проверкой бухгалтерских документов, книг и отчетов. Специалист в этой области обязательно должен быть квалифицирован и получить аудиторский аттестат. Он постоянно проходит курсы повышения квалификации, поскольку это одно из правил получения сертификации.
Существуют как аудиторские организации, так и индивидуальные предприниматели, которые работают аудиторами в частном порядке. От государства выделяются налоговые аудиторы, занимающиеся проверкой документации в различных структурах.
Какие навыки нужны аудитору
Чтобы получить сертификацию аудитора, специалисту нужно отработать, как минимум, 3 года в должности бухгалтера. Помимо этого требуется высшее экономическое образование и понимание структуры бухгалтерского отчета и документации.
Квалифицированному сотруднику нужно получить много знаний, например о:
- Бизнес-процессах;
- Экономическом анализе;
- Корпоративном управлении;
- Основах бизнес-планирования;
- Реинжиниринге;
- Экономической и бухгалтерской статистике.
Для бизнеса в любой сфере важно правильно вести бухгалтерию и учет финансов, поэтому нанимать следует хорошего и опытного аудитора.
Как найти аудитора
Вакансия аудитора на рынке труда высоко ценится. Опытных специалистов найти самостоятельно сложно и затратно по времени. Не все руководители компании или HR-специалисты могут разобраться в том, какие навыки нужны аудитору.
Поэтому проще и быстрее обратиться к рекрутинговому агентству, которое поможет найти квалифицированного сотрудника. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска