Подбор снабженец
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор снабженец
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой снабженец
Снабженец — это специалист, который отвечает за обеспечение предприятия или организации необходимыми товарами, материалами или услугами. Роль снабженца включает в себя планирование, закупки, контроль за поставками, управление складскими запасами и взаимодействие с поставщиками.
Задачи снабженца — снижать затраты на закупки, обеспечивать непрерывность поставок, контролировать качество поступающих товаров и материалов, эффективно управлять складскими запасами. Он анализирует рынок поставщиков, ищет наилучшие предложения и условия сотрудничества, ведет переговоры и заключает контракты с поставщиками.
Снабженец играет важную роль в управлении цепями поставок и бесперебойной работе предприятия или организации.
Какие обязанности у снабженца
Обязанности снабженца могут различаться в зависимости от конкретной организации и отрасли. Как правило, снабженец:
- Анализирует потребности предприятия в товарах и материалах, определяет необходимые запасы, составляет планы закупок на основе прогнозов и требований;
- Исследует рынок поставщиков, собирает информацию о различных компаниях, оценивает их надежность, качество продукции и услуг, сравнивает цены и условия сотрудничества;
- Проводит переговоры с поставщиками, включая цены, сроки, объемы и условия оплаты. Заключает контракты и следит за их исполнением;
- Отслеживает уровень запасов товаров на складе, контролирует их обновление и движение. Учитывает потребности предприятия, минимизирует излишки и предотвращает дефициты;
- Осуществляет контроль качества поставляемых товаров и материалов, проверяет соответствие требованиям и спецификациям;
- Оптимизирует процессы закупок и управления запасами, чтобы снизить затраты, улучшить эффективность и повысить уровень обслуживания;
- Сотрудничает с другими отделами компании, выясняет их потребности в товарах и услугах, обеспечивает своевременные поставки и решает возникающие вопросы и проблемы.
Как найти снабженца
Профессия снабженца востребована на рынке труда, ведь такой специалист требуется практически на каждом предприятии. Самостоятельные поиски нужного кандидата займут много времени и ресурсов. Поэтому лучше обратиться к помощи специализированных кадровых агентств.
Оставьте заявку на сайте нашего агентства, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши менеджеры подберут сотрудника в соответствии с вашими требованиями к вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска