Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...
30 ноября
32016 просмотров
Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
23 ноября2378 просмотров
Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...
22 ноября2769 просмотров
Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...
21 ноября1768 просмотров
С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...
14 ноября2311 просмотров
Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...
4 ноября2393 просмотров
Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...
4 ноября1542 просмотров
Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...
26 октября1813 просмотров
Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...
26 октября1307 просмотров
Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...
20 октября3096 просмотров
Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...
19 октября24855 просмотров
Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
13 октября1597 просмотров
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Моторист — это человек, который работает с двигателями внутреннего сгорания. Такие двигатели используются во многих отраслях, но основная сфера — различные корабли, пароходы и суда.
Обычно в этой профессии нет возможности стремительного карьерного роста из-за специального технического образования. Младший технический персонал может повысить свою квалификацию и стать старшим мотористом или руководителем ремонтных подразделений и предприятий. Если работник хочет продвинуться по карьерной лестнице дальше, ему необходимо подать документы на другую специальность высшего образования.
Главная задача моториста — работать с моторами и двигателями внутреннего сгорания. Это включает в себя:
Помимо этого мотористы в судоходстве несут и вахтовую службу, которая заключается в наблюдении за двигателями во время определенного времени.
Поскольку двигатели есть на большом количестве морских и речных суден, профессия очень востребована. Квалифицированные и опытные работники ценятся. Но моторист не обязательно должен работать непосредственно в море. В портах есть ремонтные доки, в которые может устроиться моторист, если не хочет работать по вахтовому графику и постоянно находиться в море.
Из-за востребованности профессии моториста — возник дефицит работников. Поэтому найти хорошего специалиста очень важно для судоходных и портовых организаций. Сделать это можно несколькими способами. Например, подать заявку на специализированном сайте по поиску и подбору персонала. Но самостоятельный подбор занимает много времени и средств, поэтому проще и быстрее обратиться в кадровое агентство.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы работаем не только в Москве, но и по всей России. У нас есть своя база данных соискателей и опытные рекрутеры. Первые анкеты мы предоставляем уже через несколько дней после обращения.
