Подбор продавца-кассира
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор продавца-кассира
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой продавец-кассир
Кто такие продавцы знают, наверное, все. Разве что в самых маленьких деревеньках, оторванных от городов, нет магазинов. Но даже туда частенько приезжают специальные торговые машины. Интернет-магазины, супермаркеты, технические или косметические торговые точки — везде требуются люди, помогающие совершать покупки.
Конечно, в некоторых супермаркетах установлены кассы самообслуживания, но не все покупатели умеют или хотят ими пользоваться. Поэтому вакансия продавца-кассира всегда востребована. Иногда ее совмещают с вакансией продавца-консультанта, который не только пробьет товар, но и поможет определиться с его выбором.
Какие навыки нужны продавцу
В первую очередь стоит развивать навык общения с покупателями. Продавец действительно много взаимодействует с самыми разными людьми, помогает им приобретать товар и рассказывает о свойствах той или иной позиции. Даже в удаленном интернет-магазине приходится разговаривать с покупателями, пусть даже через чат-приложения или по телефону.
Поэтому продавцу, будь то консультант, менеджер по продажам или человек за кассой, требуются вежливость, желание помочь клиенту и стрессоустойчивость. Кроме того необходимо, чтобы кандидат обладал хорошей памятью и мог объяснить различия почти одинаковых позиций товаров. Особенно это понадобится, если кандидат собирается выходить на работу в крупный или сетевой магазин.
Для кандидатов, желающих работать за кассовым аппаратом, хорошим выбором будет закончить короткие курсы, на которых преподаватели объяснят тонкости и нюансы торговли и работы продавцом. Но некоторые магазины и предприятия нанимают и без опыта работы, обучая персонал на месте с помощью инструкций и старших коллег.
Как подобрать продавца-кассира
Услугой подбора персонала пользуются не только начинающие проекты и бизнесы, открывающиеся в торговой сфере, но и крупные компании, которые давно и прочно поселились на рынке. У каждого работодателя своя причина, однако различий в поиске нет. Можно самостоятельно оформить заявку на специализированные сайты по подбору персонала и отбирать кандидатов, а можно нанять профессиональных рекрутеров.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали договора и требования к вашей вакансии.
остался один клик
и обсудим детали поиска