Подбор горничной
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор горничной
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такая горничная
Горничная — это человек, который занимается обслуживанием номеров, поддерживает чистоту, следит за наполнением мини-баров, наличием полотенец, мыла, туалетной бумаги и других гигиенических принадлежностях.
Зачастую горничными работаю женщины. Они убирают номера, проводят чистку постельных принадлежностей, моют раковины и зеркала, пылесосят ковры. Кроме того, следят за растениями, поливают цветы, контролируют заболевания или повреждения, вовремя проводя замену или удаление растений. Постояльцы гостиниц и отелей могут попросить горничную о бытовой услуге, например выдать новое полотенце или поменять белье.
В зависимости от размера и потока гостиницы, горничные должны владеть определенными навыками. Так в небольшом городе достаточно навыков и умений убирать и чистить номера, а в крупном может потребоваться знание второго языка.
Чем занимается горничная
Главная задача горничной — уборка и поддержание чистоты номеров. В эти обязанности входит:
- Мытье полов, стен и окон;
- Протирание поверхностей от пыли;
- Уборка ковров и мягкой мебели с помощью пылесоса или другого подручного средства;
- Поливка цветов в номерах и коридорах отеля;
- Перестилание постелей и смена постельного белья;
- Обслуживание мини-бара;
- Смена штор в номере;
- Контроль за бытовыми просьбами постояльцев.
Нередко гости могут забыть какую-либо вещь в номере. Горничная оповещает об этом администратора гостиницы и передает предмет на хранение, пока владелец не вернется за ним.
Как найти горничную
Отельный бизнес развит во многих городах, поэтому найти опытный персонал — задача не из легких. Чтобы клиенты возвращались и рекомендовали друзьям и знакомым гостиницу или отель, необходимо правильно подобрать сотрудников. При этом самостоятельный поиск иногда не приводит к нужному результату, а тратит средства, время и силы.
В этом случае помогают кадровые агентства. Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет, находим самых редких специалистов и пользуемся самыми инновационными методами поиска и найма.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
остался один клик
и обсудим детали поиска