Подбор налоговый инспектор
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор налоговый инспектор
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой налоговый инспектор
- Какие обязанности у налогового инспектора
- Как найти налогового инспектора
Кто такой налоговый инспектор
Налоговый инспектор — это специалист, который проверяет различные частные и государственные организации на предмет соблюдения налоговых законов и контролирует поступление денежных средств в бюджет государства. Работать в такой должности можно только в госучреждении. Ни в какой другой частной или коммерческой компании подобных вакансий нет.
Важно, чтобы налоговый инспектор обладал следующими качествами:
- Коммуникабельность. Потребуется вести переговоры не только с различными инстанциями, но и руководителями организаций;
- Внимательность. Любая ошибка в отчете может привести к серьезным последствиям;
- Стрессоустойчивость. Не секрет, что налоговые проверки — это стресс для компании, но и для самого инспектора тоже непростое дело;
- Пунктуальность;
- Аналитический склад ума.
Какие обязанности у налогового инспектора
Специалист по проверке налогового законодательства обязан знать нормативы и законы своей страны. Берут на должность инспектора кандидатов, которые закончили университет по специальности юриспруденция.
В должностные обязанности налоговиков обычно входит:
- Контроль за соблюдением налогообложения и законодательства страны;
- Привлечение к ответственности нечестных налогоплательщиков;
- Проведение выездных проверок;
- Ведение отчетов по налогообложению;
- Изучение документов налогоплательщиков.
Контроль за налоговыми выплатами очень важен для государства. При их сокрытии или уклонении налоговый инспектор должен сразу сообщить об этом и подготовить необходимые документы, чтобы привлечь к ответственности причастных лиц.
Как найти налогового инспектора
Несмотря на то, что работа налогового инспектора спонсируется государством, такие учреждения не застрахованы от неэффективного подбора персонала. В этом случае госструктуры могут обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства, чтобы найти квалифицированных сотрудников.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска