Подбор златокузнеца
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор златокузнеца
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой златокузнец
Златокузнец — это мастер, который работает с ювелирными украшениями. Он создает их по чертежам, эскизам или индивидуальным запросам. Нередко в эту профессию идут творческие люди, которые могут сделать украшение по собственным идеям.
Для златокузнеца важны основы кузнечного дела, например ковка и литье золота и других драгоценных металлов. Кроме того, необходимы знания об обработке драгоценных камней, таких как бриллианты, сапфиры, рубины и т. д.
Каждое индивидуальное или уникальное украшение может стоит по-разному. Обычно стоимость рассчитывается из затраченных материалов и работы мастера. Работы хорошего специалиста ценятся и продаются за дорогую цену.
Зачастую златокузнецы работают на себя в собственных мастерских или на ювелирных фабриках.
Какие обязанности у златокузнеца
Обязанностей у златокузнеца не так много, но все они связаны с работой. В зависимости от трудоустройства, они могут включать:
- Создание эскизов и чертежей будущего украшения;
- Ковку, литье, чеканку и шлифовку металлов;
- Подбор драгоценных камней;
- Консультацию клиента по ювелирным вопросам и созданию украшений;
- Реставрацию или переплавку старых ювелирных драгоценностей;
- Работу с современными аппаратами и машинами для плавки и ковки металла.
В некоторых случаях задачей может стать продажа собственных изделий.
Как найти златокузнеца
Найти опытного и квалифицированного сотрудника — задача каждого рекрутера. Если самостоятельный поиск не привел к нужному результату, можно обратиться в кадровое агентство по подбору персонала.
Мы работаем в этой сфере несколько лет, у нас есть собственная база резюме от соискателей, а наши рекрутеры опытны и быстро находят необходимых специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска