логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор балерины

                    Найдём балерину для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти балерину
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 70 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор балерины

                    Ведущая роль
                    Подберем в балетную труппу артистку кордебалета, солистку или приму-балерину.
                    Профессиональные качества
                    Найдем балерину, обладающую выворотностью, гибкостью, высоким подъемом и хорошим прыжком.
                    Любая специализация
                    Подберем как балерину для театрального коллектива, так и хореографа для балетной студии.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Удаленка: плюсы, минусы и дистанционные трудности

                    Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

                    3 февраля

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как составить вакансию и привлечь кандидатов

                    Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

                    27 января

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Хочу, чтобы меня взяли: как рекрутеру выявить ложь в резюме кандидата

                    Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

                    29 октября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Фидбэк: дайте мне правильную обратную связь

                    Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

                    28 октября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    «Поток Рекрутмент»: автоматизация подбора с помощью системы SLA

                    Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

                    7 октября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Автоматизация подбора: ускоряем и облегчаем процессы найма

                    Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

                    4 октября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Boolean Search и X-Ray: упрощаем поиск и подбор персонала через интернет

                    Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

                    3 октября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Поиск CTO: кто такой технический директор, и где найти лучшего специалиста

                    Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

                    2 октября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                    Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                    13 сентября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                    Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                    11 сентября

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                    Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                    20 августа

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                    Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                    14 августа

                    Warning: Undefined variable $post_id in /var/www/u1343472/data/www/heaad.ru/wp-content/themes/heaad/podbor-template.php on line 395
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор балерины?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Мы рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск балерин?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такая балерина

                    Балерина — это танцовщица, которая специализируется на классическом балете. Балерины известны своим изяществом, грацией и мастерством в выполнении сложных и элегантных движений. Они исполняют разные роли в балетных постановках и тренируются многие годы, чтобы достичь высокого уровня техники, гибкости и выразительности, необходимых для успешного выступления на сцене.

                    Балерины выступают как в профессиональных балетных компаниях, так и в независимых труппах, и принимают участие в масштабных балетных и оперных представлениях.

                    После выхода на пенсию балерины работают хореографами, дают частные уроки. Известные прима-балерины могут переквалифицироваться в актрис театра или кино, сниматься в рекламных роликах, открывать собственные школы.

                    Что должна уметь балерина

                    Требования балеринам варьируются в зависимости от характера балетной компании и постановки, но обычно есть несколько важных аспектов:

                    • Отличная техника и навыки выполнения сложных па, вращений, прыжков и других характерных движений балета;
                    • Гибкость тела, особенно в области позвоночника, плеч и ног;
                    • Хорошая физическая подготовка и выносливость;
                    • Способность синхронизировать движения с музыкой и чувство ритма;
                    • Постоянные тренировки, совершенство навыков, повышение квалификации с помощью обучающих программ и мастер-классов более опытных коллег;
                    • Наличие коммуникативности. Во время тренировок и показа итогового представления в балете задействовано много других специалистов, с которыми балерине необходимо общаться по работе.

                    Как найти балерину

                    Поиск талантливой балерины для балетной труппы потребует много времени и тщательной подготовки. Если у вас нет возможности заниматься этим самостоятельно, можно обратиться к помощи рекрутинговых агентств.

                    Наше агентство давно работает на рынке подбора персонала, у нас есть своя база резюме соискателей по любым профессиям и специальностям. Оставьте заявку на нашем сайте. Уточните требования к опыту, технике, физической подготовке и другим критериям. Укажите информацию о характере вашей труппы, репертуаре и условиях работы.

                    Эти данные позволят нашим сотрудникам подобрать подходящих по требованиям кандидатов. После отбора вы сможете провести с соискателями собеседование. Если сотрудник или сотрудница не отработают в вашей организации более трех месяцев, мы проведем бесплатную замену.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм