логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор швеи

                    Найдём швею для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти швею
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор швеи

                    С опытом
                    Найдем опытную швею для ателье, ремонтной мастерской, фабрики по производству и пошиву одежды.
                    Эффективный специалист
                    Подберем швею со знаниями тканей, умением работать на швейных машинах разного калибра, с навыками раскроя, отделки краев и подгонки.
                    Смежные профессии
                    Найдем швею, модельера, портного, работников для производств по пошиву одежды, специалистов по восстановлению и реконструкции ткани.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор швеи?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск швеи?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такая швея

                    Швея — это человек, который работает с одеждой. В эту работу входит раскрой, соединение разных частей ткани, отделка краев, сшивание и подгонка итогового результата. Зачастую швеи пользуются шаблонами и не создают уникальные дизайны, как портные и модельеры, тоже работающие с одеждой и тканью, а более ориентированы на массовый пошив.

                    Швея — это не чисто женская профессия, работать со специальными швейными машинами или вручную может и мужчина. Название профессии закрепилось с тех пор, когда швеями чаще всего были женщины.

                    Один из плюсов профессии швеи — быстрое получение необходимых знаний и умений. Курсы раскройки и пошива одежды обычно короткие, поэтому выучиться можно за несколько месяцев. Кроме того, швея не обязательно должна работать на фабрике по пошиву одежды или в ателье, специалист может открыть собственное дело, ремонтную мастерскую или стать индивидуальным предпринимателем.

                    Какие обязанности у швеи

                    Поскольку эту профессию легко и быстро можно получить на курсах, а связана она в основном с пошивом одежды — обязанностей у швеи немного. Все они делятся в зависимости от разряда конкретного специалиста:

                    • 1-2 разряд могут получить выпускники курсов, техникумов и колледжей;
                    • 3-4 разряд дает возможность полноценно работать с одеждой: подшивать, укорачивать, обрабатывать края, петли, пуговицы;
                    • швея 5 разряда самостоятельно шьет одежду;
                    • самым высоким разрядом считается 6: швея, получившая такой разряд, может выполнять все работы, которые связаны с пошивом одежды, брать самостоятельные заказы и работать с изделиями любой сложности.

                    Зачастую швеи в своей работе используют швейные машинки, но некоторые заказы требуют ручного труда. Поэтому специалисту в швейном деле необходимо не только уметь управлять машинками, но и шить вручную.

                    Как найти швею

                    Несмотря на развитие сопутствующей техники, востребованность швеи на рынке труда до сих пор высокая. Хороший специалист стоит дорого и найти его труднее. В свою очередь самостоятельный поиск может поглощать ресурсы компании, тратить время и мешать работе. Если вы не хотите заниматься подбором сотрудников лично — простым способом будет обратиться в кадровое агентство.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора: сроки исполнения, количество вакансий и срочность. Мы работаем не только в Москве, но и по всей России. В основном используем удаленный поиск, чтобы сэкономить время наших клиентов.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм