Подбор швеи
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор швеи
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такая швея
Швея — это человек, который работает с одеждой. В эту работу входит раскрой, соединение разных частей ткани, отделка краев, сшивание и подгонка итогового результата. Зачастую швеи пользуются шаблонами и не создают уникальные дизайны, как портные и модельеры, тоже работающие с одеждой и тканью, а более ориентированы на массовый пошив.
Швея — это не чисто женская профессия, работать со специальными швейными машинами или вручную может и мужчина. Название профессии закрепилось с тех пор, когда швеями чаще всего были женщины.
Один из плюсов профессии швеи — быстрое получение необходимых знаний и умений. Курсы раскройки и пошива одежды обычно короткие, поэтому выучиться можно за несколько месяцев. Кроме того, швея не обязательно должна работать на фабрике по пошиву одежды или в ателье, специалист может открыть собственное дело, ремонтную мастерскую или стать индивидуальным предпринимателем.
Какие обязанности у швеи
Поскольку эту профессию легко и быстро можно получить на курсах, а связана она в основном с пошивом одежды — обязанностей у швеи немного. Все они делятся в зависимости от разряда конкретного специалиста:
- 1-2 разряд могут получить выпускники курсов, техникумов и колледжей;
- 3-4 разряд дает возможность полноценно работать с одеждой: подшивать, укорачивать, обрабатывать края, петли, пуговицы;
- швея 5 разряда самостоятельно шьет одежду;
- самым высоким разрядом считается 6: швея, получившая такой разряд, может выполнять все работы, которые связаны с пошивом одежды, брать самостоятельные заказы и работать с изделиями любой сложности.
Зачастую швеи в своей работе используют швейные машинки, но некоторые заказы требуют ручного труда. Поэтому специалисту в швейном деле необходимо не только уметь управлять машинками, но и шить вручную.
Как найти швею
Несмотря на развитие сопутствующей техники, востребованность швеи на рынке труда до сих пор высокая. Хороший специалист стоит дорого и найти его труднее. В свою очередь самостоятельный поиск может поглощать ресурсы компании, тратить время и мешать работе. Если вы не хотите заниматься подбором сотрудников лично — простым способом будет обратиться в кадровое агентство.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали договора: сроки исполнения, количество вакансий и срочность. Мы работаем не только в Москве, но и по всей России. В основном используем удаленный поиск, чтобы сэкономить время наших клиентов.
остался один клик
и обсудим детали поиска