Подбор экспедитора на дальних поездках
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор экспедитора на дальних поездках
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой экспедитор на дальних поездах
- Какие обязанности у экспедитора на дальних поездах
- Как найти экспедитора на дальних поездах
Кто такой экспедитор на дальних поездах
Экспедитор — это человек, который работает в компании по перевозке различных грузов с помощью транспортных средств. Соответственно, экспедитор на дальних поездах — сотрудник, который использует железнодорожный транспорт для перевоза вещей, товаров или габаритных предметов.
Зачастую услугами экспедиторских компаний, владеющих подобным транспортом, пользуются крупные компании или организации, которые не могут или не хотят воспользоваться другими средствами передвижения. Например, компании по производству и доставке большого количества щебня, угля и других сыпучих материалов. Кроме того, экспедиторы на поездах дальнего следования участвуют в перевозке грузов, которые доставляются различными видами транспорта через страны.
Какие обязанности у экспедитора на дальних поездах
В зависимости от места трудоустройства и задач, которые выполняет в своей работе экспедитор, обязанности могут отличаться. Например, экспедиторы-логисты занимаются составлением удобных и быстрых маршрутов. Экспедиторы-водители доставляют грузы, используя транспортные средства, в основном машины.
Если товар или груз необходимо доставить с помощью поезда, в задачи экспедитора войдут:
- Поиск необходимого транспорта;
- Сопровождение товара;
- Отслеживание времени перевозки;
- Соблюдение маршрута;
- Провоз груза через таможню;
- Контроль за перевозкой груза и его целостности;
- Доставка клиенту, другой экспедиторской компании или транспортному средству;
- Составление отчетов о проделанной работе.
Как найти экспедитора на дальних поездах
Найти ответственного и эффективного сотрудника всегда не просто. Особенно если сразу нужен человек с опытом. Чтобы найти экспедитора, можно оставить заявку на сайтах или площадках по поиску работы, профильных веб-сайтах или в соцсетях. Но это занимает много времени, сил и ресурсов, а итоговый результат может быть неудовлетворителен.
В этом случае быстрее и проще обратиться в специализированные рекрутинговые и кадровые агентства по подбору персонала. Опытные рекрутеры быстро найдут необходимых специалистов.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора: срок исполнения, количество вакансий и срочность закрытия.
остался один клик
и обсудим детали поиска