Подбор экспедитора на дальних поездках
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор экспедитора на дальних поездках
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой экспедитор на дальних поездах
- Какие обязанности у экспедитора на дальних поездах
- Как найти экспедитора на дальних поездах
Кто такой экспедитор на дальних поездах
Экспедитор — это человек, который работает в компании по перевозке различных грузов с помощью транспортных средств. Соответственно, экспедитор на дальних поездах — сотрудник, который использует железнодорожный транспорт для перевоза вещей, товаров или габаритных предметов.
Зачастую услугами экспедиторских компаний, владеющих подобным транспортом, пользуются крупные компании или организации, которые не могут или не хотят воспользоваться другими средствами передвижения. Например, компании по производству и доставке большого количества щебня, угля и других сыпучих материалов. Кроме того, экспедиторы на поездах дальнего следования участвуют в перевозке грузов, которые доставляются различными видами транспорта через страны.
Какие обязанности у экспедитора на дальних поездах
В зависимости от места трудоустройства и задач, которые выполняет в своей работе экспедитор, обязанности могут отличаться. Например, экспедиторы-логисты занимаются составлением удобных и быстрых маршрутов. Экспедиторы-водители доставляют грузы, используя транспортные средства, в основном машины.
Если товар или груз необходимо доставить с помощью поезда, в задачи экспедитора войдут:
- Поиск необходимого транспорта;
- Сопровождение товара;
- Отслеживание времени перевозки;
- Соблюдение маршрута;
- Провоз груза через таможню;
- Контроль за перевозкой груза и его целостности;
- Доставка клиенту, другой экспедиторской компании или транспортному средству;
- Составление отчетов о проделанной работе.
Как найти экспедитора на дальних поездах
Найти ответственного и эффективного сотрудника всегда не просто. Особенно если сразу нужен человек с опытом. Чтобы найти экспедитора, можно оставить заявку на сайтах или площадках по поиску работы, профильных веб-сайтах или в соцсетях. Но это занимает много времени, сил и ресурсов, а итоговый результат может быть неудовлетворителен.
В этом случае быстрее и проще обратиться в специализированные рекрутинговые и кадровые агентства по подбору персонала. Опытные рекрутеры быстро найдут необходимых специалистов.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора: срок исполнения, количество вакансий и срочность закрытия.
остался один клик
и обсудим детали поиска