Подбор торговый представитель
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор торговый представитель
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
- Кто такой торговый представитель
- Какие обязанности у торгового представителя
- Как найти торгового представителя
Кто такой торговый представитель
Торговый представитель — это специалист, который занимается посредничеством между поставщиками товаров и услуг и торговым пунктом. Он не только занимается делами, связанными с приемом заказов, поиском новых клиентов и снабжением склада необходимыми товарами, но и осуществляет финансовый контроль покупок, развивает продажи организации и следит за документооборотом.
Какой бы ни был бизнес по продаже, будь то сетевой маркет, казино или кинотеатр, ему необходим торговый представитель. Его задача — повысить доходность, предлагая клиентам новые товары и услуги, даже если не предполагается большой ассортимент продукции.
Какие обязанности у торгового представителя
В каждой компании обязанности торгового представителя могут отличаться, но есть несколько основных:
- Поиск поставщиков;
- Заключение контрактных сделок между компанией и поставщиками;
- Расширение клиентской базы и территории продаж;
- Ведение документации;
- Сотрудничество с отделом продаж и предложения новых стратегий торговли;
- Консультация персонала на торговых точках;
- Общение с потребителями;
- Анализ торговли и улучшение продажи того или иного товара.
Выделяют как частных или эксклюзивных торговых представителей, которые занимаются продвижением только одной продукции, так и представителей общих продаж. Последние предлагают весь ассортимент компании-дистрибьютора. В зависимости от выбора вида торгового представителя, будут различаться и обязанности специалиста.
Как найти торгового представителя
Каждая компания, которая специализируется на продаже товаров или услуг, хочет повысить доходность — в этом поможет торговый представитель. Но найти опытного и квалифицированного специалиста самостоятельно сложно и затратно по времени и средствам.
Поэтому организациям, у которых нет собственного отдела кадров или HR-специалистов, проще обратиться к рекрутинговым агентствам по подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска