логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    Узнайте стоимость подбора вашего персонала
    Оставьте телефон, мы свяжемся
    с вами и проконсультируем

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Подберём лучших IT-специалистов
      Оставьте свои контакты,
      и мы обсудим детали поиска

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                логотип в шапке

                Подбор рекрутеров

                Найдём рекрутера для вашей компании
                Занимаемся массовым и линейным
                подбором специалистов
                Найти рекрутера
                Первые результаты
                через 2 дня
                Стоимость подбора
                от 50 000 ₽
                за сотрудника
                Гарантия 1 месяц: если сотрудник
                не подойдёт — заменим на нового
                50 000 ₽ — минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 41 000 ₽

                Подбор рекрутеров

                С опытом или без
                Найдем как начинающего рекрутера, так и с большим опытом в сфере набора персонала.
                Отдел кадров
                Найдем специалиста в ваш отдел кадров, HR-отдел или кадровое агентство.
                Рекрутер в HR-отдел
                Подберем кандидата на любую вакансию с любым опытом работы — эйчара, тренинг-менеджера, рекрутера, HR-директора и других опытных специалистов.
                Начать сотрудничество

                Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                телекоммуникационные и IT-компании

                Стать клиентом
                Делимся полезным контентом в блоге

                Зарплата программиста в Казахстане

                Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                30 ноября
                32084 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                IT-эмиграция 2022: куда уехать из России

                Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

                23 ноября
                2378 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Грузия, перспективы: все, что нужно знать о релокации в Грузию

                Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

                22 ноября
                2772 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Куда уезжают айтишники?

                Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

                21 ноября
                1768 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Работа в Армении — IT и не только

                С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

                14 ноября
                2314 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Работа для IT специалистов в Казахстане

                Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

                4 ноября
                2393 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Где найти программиста и что учитывать при поиске

                Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

                4 ноября
                1542 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Найти редактора: кто это, чем занимается и где искать

                Кто такой редактор и чем он занимается?

                Вы можете думать о редактировании как об...

                26 октября
                1813 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Найти копирайтера: где, как и сколько это стоит

                Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

                26 октября
                1307 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Минусы работы в аутсорсинговой компании

                Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

                20 октября
                3097 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                HR специалист в IT

                Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

                19 октября
                24865 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель

                Мотивация персонала: почему она важна

                Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...

                13 октября
                1597 просмотров
                Данил Ильин
                Данил Ильин
                Основатель
                Перейти в блог

                Ответы на ваши вопросы

                Сколько стоит подбор рекрутера?

                Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                У вас есть гарантии на поиск рекрутеров?

                Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                У вас есть своя база соискателей?

                Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                Кто такой рекрутер

                Рекрутер — это специалист по подбору персонала, цель которого набрать сотрудников в частные и государственные компании или организации. Часто именно он занимается созданием заявок на вакансии, проверкой поданных анкет и резюме соискателей, собеседованиями с будущими работниками и отсевом неподходящих кандидатов. Проводит телефонное интервью, если кандидат работает удаленно, проверяет навыки и знания, выставляет оценки по обучению и адаптации. Порой от мнения рекрутера зависит принятие решения о найме соискателя. Другими словами — рекрутер контролирует весь процесс найма на должности в команду проекта на каждом этапе.

                В больших и крупных компаниях даже существуют специальные HR-отделы, полностью специализирующиеся на рекрутинге потенциальных сотрудников. Начиная от HR-директора и заканчивая менеджером по найму персонала — все они работают над повышением квалификации сотрудников и набором подходящих кандидатов для открытых вакансий в офис или отдел.

                Есть специализированные рекрутинговые и кадровые агентства, которые занимаются исключительно наймом. Менеджер по подбору персонала в таких организациях опытный и компетентный сотрудник, он может найти практически любого эксперта в своей области по заявке клиента.

                Какие обязанности у рекрутера

                Главный руководитель организации не набирает персонал лично, а отдает подбор в руки опытных специалистов. У рекрутера много обязанностей, которые он должен выполнять на рабочем месте.

                В первую очередь — это подбор сотрудников. Рекрутер компании составляет заявки на вакансии, выкладывает их на сайты подбора персонала или обращается в кадровые агентства. Затем проводит собеседование с подходящими кандидатами и докладывает начальству о тех, кто прошел проверку. В своем отзыве или отчете он указывает не только трудовые навыки специалиста и его образование, но и личностные качества. Это описание помогает нанимающим в штат, большой проект или команду понять, сможет ли специалист адаптироваться и не будет ли конфликтов между коллегами.

                Большинство рекрутеров работают либо в рекрутинговых агентствах, либо в отделах кадров или HR-отделах компаний. В зависимости от этого, они могут заключать договор с соискателем или передавать анкету профиля кандидата заказчику, который сделал запрос по вакансии.

                Как найти хорошего рекрутера

                Хороший рекрутер, как и хороший HR-специалист, на вес золота на рынке труда. Этот человек должен уметь не только подбирать подходящего кандидата на вакансию, но и оценивать работника как с психологической точки зрения, так и с рабочей. Разбираться в составлении анкет и знать, на какие личные, рабочие качества и компетенции кандидата нужно обратить внимание. У таких экспертов даже есть свои методы размещения вакансий и способы подбора соискателей.

                Поэтому найти рекрутера помогут другие рекрутинговые и кадровые агентства. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшие сроки, чтобы обсудить детали заявки и заключить договор. Мы найдем вам сотрудника в соответствии с вашими требованиями и условиями вакансии.

                До новых кадров
                остался один клик
                Заполните форму, мы свяжемся
                и обсудим детали поиска

                  Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных