логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор винодела

                    Найдём винодела для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти винодела
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 70 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор винодела

                    На любую должность
                    Подберем винодела на любую должность — от помощника технолога и купажиста до главного технолога.
                    Место работы
                    Найдем специалиста для работы на маленьких винодельных предприятиях, заводах по производству вин и коньяка, в лабораториях и научно-исследовательских институтах.
                    С высшим образованием
                    Найдем винодела с высшим образованием по специальности «Технология бродильных производств и виноделия».
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Рекрутеры и работодатели: как настроить баланс в процессе найма

                    Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...

                    13 сентября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Креативные интервью: польза нестандартных вопросов

                    Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...

                    11 сентября
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    EVP или ценностное предложение: как привлекать топовых специалистов

                    Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...

                    20 августа
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Профессиональное развитие сотрудников: зачем повышать квалификацию

                    Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...

                    14 августа
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как сформировать эффективную рабочую команду

                    Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...

                    19 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Матрица компетенций сотрудника

                    В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...

                    18 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    One day offer: плюсы и минусы быстрого найма

                    Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...

                    16 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Токсичные сотрудники

                    В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...

                    9 июля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор винодела?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск винодела?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой винодел

                    Винодел (технолог виноделия и бродильных производств) — специалист, который занимается производством вина. Он контролирует процесс брожения, купажа (смешивания разных сортов виноматериалов для создания букета) и розлива по бутылкам. Винодел знает все производственные тонкости: в какой кондиции спелости следует собирать виноград, при какой температуре должно происходить брожение, как смешивать виноматериалы и т. д.

                    Винодел-технолог должен быть хорошим специалистом по органической химии, владеть знаниями в области ампелографии (науки о сортах винограда), хорошо понимать организацию производственного процесса. Кроме того, необходимы тонкий вкус и обоняние, хорошая память на вкусы и запахи, аналитический склад ума и внимательность к деталям.

                    Чем занимается винодел

                    Винодел может работать на маленькой винодельне и принимать участие во всех этапах процесса создания вина, начиная с выращивания винограда и заканчивая бутылировкой и хранением готового продукта. В этом случае его работа включает в себя:

                    • Сбор винограда;
                    • Дробление винограда;
                    • Брожение сока;
                    • Отстаивание и старение вина;
                    • Контроль качества;
                    • Оценка вкусовых характеристик вина.

                    Если специалист работает на крупном винодельческом или коньячном заводе, он не занимается сбором винограда, отжимом или транспортировкой. Как правило, виноград поступает на производство в виде готового сырья, либо уже готовых винных спиртов.

                    В этом случае технолог-винодел создает из разных сортов винограда купаж и руководит всем процессом производства. Следит, чтобы разработанная рецептура соблюдалась, выдерживались технологические сроки и температурный режим на каждом этапе. При создании коньяка технолог продумывает, какие спирты, какой выдержки и в каких пропорциях использовать.

                    Как найти винодела

                    Профессия винодела-технолога востребована на трудовом рынке России. Самостоятельные поиски такого специалиста могут занять много времени и не дать желаемого результата. В этом случае будет быстрее и надежнее обратиться в кадровое агентство.

                    Наше агентство работает в сфере найма персонала несколько лет. Оставьте заявку на подбор винодела на нашем сайте, и наш кадровый менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали вакансии.

                    После заключения договора мы предоставляем первых кандидатов для собеседования уже через несколько дней.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм