Подбор винодела
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор винодела
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой винодел
Винодел (технолог виноделия и бродильных производств) — специалист, который занимается производством вина. Он контролирует процесс брожения, купажа (смешивания разных сортов виноматериалов для создания букета) и розлива по бутылкам. Винодел знает все производственные тонкости: в какой кондиции спелости следует собирать виноград, при какой температуре должно происходить брожение, как смешивать виноматериалы и т. д.
Винодел-технолог должен быть хорошим специалистом по органической химии, владеть знаниями в области ампелографии (науки о сортах винограда), хорошо понимать организацию производственного процесса. Кроме того, необходимы тонкий вкус и обоняние, хорошая память на вкусы и запахи, аналитический склад ума и внимательность к деталям.
Чем занимается винодел
Винодел может работать на маленькой винодельне и принимать участие во всех этапах процесса создания вина, начиная с выращивания винограда и заканчивая бутылировкой и хранением готового продукта. В этом случае его работа включает в себя:
- Сбор винограда;
- Дробление винограда;
- Брожение сока;
- Отстаивание и старение вина;
- Контроль качества;
- Оценка вкусовых характеристик вина.
Если специалист работает на крупном винодельческом или коньячном заводе, он не занимается сбором винограда, отжимом или транспортировкой. Как правило, виноград поступает на производство в виде готового сырья, либо уже готовых винных спиртов.
В этом случае технолог-винодел создает из разных сортов винограда купаж и руководит всем процессом производства. Следит, чтобы разработанная рецептура соблюдалась, выдерживались технологические сроки и температурный режим на каждом этапе. При создании коньяка технолог продумывает, какие спирты, какой выдержки и в каких пропорциях использовать.
Как найти винодела
Профессия винодела-технолога востребована на трудовом рынке России. Самостоятельные поиски такого специалиста могут занять много времени и не дать желаемого результата. В этом случае будет быстрее и надежнее обратиться в кадровое агентство.
Наше агентство работает в сфере найма персонала несколько лет. Оставьте заявку на подбор винодела на нашем сайте, и наш кадровый менеджер свяжется с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали вакансии.
После заключения договора мы предоставляем первых кандидатов для собеседования уже через несколько дней.
остался один клик
и обсудим детали поиска