Подбор копирайтера
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор копирайтера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора копирайтеров в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой копирайтер
Копирайтер — это человек, занимающийся написанием текстов на заказ. В сфере интернета очень много разных сайтов, на которых есть статьи и блоги. Все эти тексты написаны копирайтерами. Такие специалисты работают либо фрилансом, принимая заказы от клиентов, либо устраиваются в редакторский отдел компании.
Помимо создания текстов и текстовых постов, автору контента необходимо общаться с экспертами, записывать их мнение и отражать в статьях без изменений. Работать нужно с разными форматами: статьи, SEO-тексты, посты в социальных сетях. Иногда может потребоваться создавать лендинги, сценарии к видеороликам и письма для email-рассылок.
Какие навыки нужны копирайтеру
Любая работа с текстами, особенно продающимися, требует грамотности и умения оформлять мысли в читаемые предложения. На самом деле важно второе. Конечно, если в тексте через каждое слово несколько ошибок — такому человеку не получить работу копирайтером. Но в основном над каждым копирайтером есть редактор, помогающий исправлять недочеты и оформление текста.
Поэтому для копирайтера важны другие навыки. В первую очередь — умение быстро обрабатывать информацию. Написать текст можно по любой теме, важно понимать ее и донести до читателя сложные мысли простыми словами. Для финансовой статьи копирайтеру нужно понимать основы экономики, для медицинской — медицину. Не обязательно полностью штудировать выбранную сферу, но и критических ошибок быть не должно.
Как найти копирайтера
Рынок текстовых авторов большой и пополняется с каждым годом. Найти опытного копирайтера — задача не из простых. И маленькие, и крупные компании предпочитают обращаться в кадровое агентство или нанимать HR-специалистов для выбора кандидатов.
Вы можете оставить заявку на нашем сайте с полным описанием вакансии, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали и подтвердить договор.
остался один клик
и обсудим детали поиска