Подбор судебного пристава
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор судебного пристава
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой судебный пристав
Судебный пристав — это человек, который следит за выполнением судебных решений. Такой специалист может работать как непосредственно в суде, обеспечивая безопасность проведения судебных заседаний, так и с документацией, например накладывать арест на имущество должника. Зачастую приставы второй группы работают с людьми, у которых долги по алиментам, кредитам, ЖКХ и т. д.
Приставы могут арестовывать имущество, счета и доходы людей, оформлять запрет на покидание и выезд из страны. Все это, конечно, в рамках закона, поэтому перед началом действий специалисты должны убедиться в наличие необходимых документов.
Это сложная и психологически напряженная работа. У людей могут быть различные проблемы от психиатрических до физических, например наличие диагноза или потеря работы или инвалидность, которые приводят их к долгам или проблемам с законом. Приставам необходимо помнить о законах и владеть навыками разделения работы с личной жизнью, чтобы эффективно проводить рабочие мероприятия.
Чем занимается судебный пристав
Обязанности судебных приставов зависят от места трудоустройства и должностных инструкций. Вот небольшой список задач, которые специалист выполняет в своей работе:
- Обеспечение охраны и безопасности судебных заседаний;
- Выполнение законных мер в отношении должников или граждан, нарушивших законы;
- Своевременное исполнение судебных решений: арест имущества, запрет выезда из страны, объявление граждан в розыск, ограничение свободы и т. д.;
- Работа с документами, ходатайствами, исками;
- Опись и изъятие имущества;
- Решение вопросов с изъятием, учетом и последующей реализации имущества.
Важно помнить, что все методы, которыми пользуются судебные приставы, должны быть законными и легальными. Иногда приставы ошибаются, если у должника, например, похожие инициалы, и долг уходит к другому гражданину. Поэтому приставу нужно быть внимательным, ответственным и проверять полученные данные, чтобы его работа была эффективной и беспроблемной.
Как найти судебного пристава
Долги бывают разными: долги по алиментам, кредитам, неоплаченные штрафы и т. д. Всем этим занимаются судебные приставы, поэтому их работа всегда востребована в обществе. Но самостоятельный поиск пристава затратен и может не принести нужного результата.
В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на подборе персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора и вакансии.
Мы работаем в сфере найма несколько лет. Наши рекрутеры опытны и используют самые инновационные методы подбора персонала, закрывая даже самые сложные заявки. Если сотрудник не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата.
остался один клик
и обсудим детали поиска