Подбор кризис-менеджера
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор кризис-менеджера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите только после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой кризис-менеджер
Кризис-менеджер — это специалист, который помогает компаниям в том случае, если им грозит закрытие или банкротство.
У вас есть свой бизнес, но дела пошли не очень хорошо. Генеральный директор или руководитель отдела предлагает закрыть организацию или урезать финансирование, чтобы не прогореть еще сильнее. Стоит ли это делать? А если после предложения дела не поправятся? Вообще закрыть бизнес? Вот в этом случае компании и нанимают специалистов по кризисным финансовым ситуациям. В свою очередь они предлагают эффективные пути решения проблем с наименьшими затратами.
Какие навыки нужны кризис-менеджеру
Обычно кризис-менеджеры получают высшее экономическое образование. Специальность может быть разной от финансов до бухгалтерии. Лучше всего работают специалисты, окончившие вуз или университет по специальности «антикризисное управление». Но нужен не только диплом, кризис-менеджер должен понимать, чем занимается компания и как помочь ей с возникшими проблемами.
Хорошие специалисты в этой сфере обычно обладают следующими навыками:
- Знания в области юриспруденции;
- Умение управлять персоналом;
- Способность к ведению переговоров;
- Знание финансовых стратегий;
- Адаптивное мышление;
- Умение решать финансовые проблемы;
- Знание психологии людей, как персонала, так и клиентов.
Как найти хорошего кризис-менеджера
Любая компания, в какой бы сфере она ни вела свою деятельность, может оказаться в финансовом кризисе. Чтобы решить возникшие проблемы, лучше нанять грамотного и опытного специалиста. Подобрать такого самостоятельно очень трудно. В этом случае организации проще обратиться к кадровым и рекрутинговым агентствам.
Оставьте заявку на поиск кризис-менеджера на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска