Подбор дефектолога

Кто такой дефектолог

Дефектолог — это специалист, который работает с детьми, отстающими в развитии, как физическом, так и психическом. В своем подходе специалист объединяет медицину и педагогику, чтобы достичь результата и помочь родителям и детям.

Коррекционная работа очень важна для нормального развития ребенка в социуме, поэтому востребованность дефектологов на рынке труда высокая. Они нужны в детсады, дошкольные и школьные образовательные учреждения. Некоторые дефектологи даже работают самостоятельно, как репетиторы.

При это очень важно выбрать хорошего и квалифицированного специалиста, у которого есть высшее профильное образование, а сам он постоянно проходит курсы повышения квалификации и следит за новыми техниками и методиками.

Чем занимается дефектолог

Родители, которые столкнулись с проблемами развития ребенка, всегда появляется вопрос — можно ли их исправить? В некоторых случаях — да, а в других только скорректировать. Но чем быстрее родители обратятся к нужному специалисту, тем проще и лучше пройдет коррекция. Этим всем и занимается дефектолог. В его задачи входит:

• Обследование детей и выявление дефектов в развитии. Это могут быть как физические особенности, так и психологические, например ослабление мышцы, задержка развития речи или мышления;
• Подбор индивидуальной программы;
• Выполнение упражнений по выявленным проблемам;
• Контроль и отслеживание состояния ребенка, фиксация улучшей;
• Восстановление утраченной функциональности (речи, мышления, каких-либо физических отклонений от нормы и т. д.);
• Консультация родителей в зависимости от специфики отклонений.

Дефектологи подразделяются в зависимости от направления деятельности и возрастной категории детей. Некоторые специалисты работают с дошкольниками, другие с более взрослыми детьми.

Как найти дефектолога

Дефектолог — трудная профессия, особенно психологически. Не педагоги или преподаватели могут выдержать ее, даже если любят проводить время с детьми. Кроме того, такому специалисту нужны навыки и знания не только в сфере образования. Поэтому поиск сотрудника может затянуться или быть неэффективным.

В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства. Мы работаем в сфере найма несколько лет, закрывает самые сложные вакансии и быстро отбираем необходимых специалистов.

Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.