Подбор дефектолога
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор дефектолога
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой дефектолог
Дефектолог — это специалист, который работает с детьми, отстающими в развитии, как физическом, так и психическом. В своем подходе специалист объединяет медицину и педагогику, чтобы достичь результата и помочь родителям и детям.
Коррекционная работа очень важна для нормального развития ребенка в социуме, поэтому востребованность дефектологов на рынке труда высокая. Они нужны в детсады, дошкольные и школьные образовательные учреждения. Некоторые дефектологи даже работают самостоятельно, как репетиторы.
При это очень важно выбрать хорошего и квалифицированного специалиста, у которого есть высшее профильное образование, а сам он постоянно проходит курсы повышения квалификации и следит за новыми техниками и методиками.
Чем занимается дефектолог
Родители, которые столкнулись с проблемами развития ребенка, всегда появляется вопрос — можно ли их исправить? В некоторых случаях — да, а в других только скорректировать. Но чем быстрее родители обратятся к нужному специалисту, тем проще и лучше пройдет коррекция. Этим всем и занимается дефектолог. В его задачи входит:
- Обследование детей и выявление дефектов в развитии. Это могут быть как физические особенности, так и психологические, например ослабление мышцы, задержка развития речи или мышления;
- Подбор индивидуальной программы;
- Выполнение упражнений по выявленным проблемам;
- Контроль и отслеживание состояния ребенка, фиксация улучшей;
- Восстановление утраченной функциональности (речи, мышления, каких-либо физических отклонений от нормы и т. д.);
- Консультация родителей в зависимости от специфики отклонений.
Дефектологи подразделяются в зависимости от направления деятельности и возрастной категории детей. Некоторые специалисты работают с дошкольниками, другие с более взрослыми детьми.
Как найти дефектолога
Дефектолог — трудная профессия, особенно психологически. Не педагоги или преподаватели могут выдержать ее, даже если любят проводить время с детьми. Кроме того, такому специалисту нужны навыки и знания не только в сфере образования. Поэтому поиск сотрудника может затянуться или быть неэффективным.
В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства. Мы работаем в сфере найма несколько лет, закрывает самые сложные вакансии и быстро отбираем необходимых специалистов.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска