Подбор радиомеханика
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор радиомеханика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Профессия рекрутера в основном предполагает поиск заинтересованных соискателей, закрытие вакансий и...

Молодые люди часто сталкиваются с однозначным мнением старшего поколения — высшее образование очень...

Пока рынок найма страдает от невозможности быстро найти нужного, а главное, опытного кандидата,...

Все больше и больше сотрудников мечтают перейти на удаленную работу, спокойно заниматься рабочими...

Каждый рекрутер понимает: описание вакансии — самое первое с чем сталкивается любой кандидат в...

Рынок труда испытывает дефицит в кадрах, а многие компании жжелают найти опытных и...

Всем людям важна обратная связь, так называемый фидбэк от окружающих. В особенности фидбэк...

Работа рекрутера в большой компании расписана по часам. Формирование вакансий, просмотр откликов,...

Конкуренция за топовых специалистов на рынке труда достигла небывалого пика, многие компании не...

Найм квалифицированных специалистов — важнейшая задача рекрутинга. Сейчас с распространением...

Сейчас ни одна IT-компания не обходится без должности технического директора, управляющего...

Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой радиомеханик
Радиомеханик — это человек, который занимается ремонтом радиооборудования и разбирается в техническом устройстве приборов. Несмотря на прогресс и вытеснение обычных радиоприборов из бытовой жизни, их заменили другие современные аппараты и девайсы, которые тоже работают на радиоэлектронных схемах. Помимо этого радиооборудование до сих пор используется, как в оборонной сфере, так и в промышленности. Кроме того, радиовышки считаются надежными и могут передавать сигнал, когда более современные приборы ломаются или не способны покрывать большие расстояния.
Поэтому профессия радиомеханика не уходит с рынка труда, а занимает на нем стабильную нишу. Если специалист может заниматься не только старым радиооборудованием, но и новым — его ценность возрастает. Он может работать в ремонтных мастерских, фирмах и компаниях по созданию новых приборов или разрабатывать проекты для гаджетов.
Какие обязанности у радиомеханика
Задачи радиомехаников варьируются в зависимости от трудоустройства и должностной инструкции. В основном главная обязанность специалиста — обслуживание и ремонт радиооборудования. Это включает в себя:
- Проверку и диагностику аппаратуры, устройств с радиоэлектронными элементами, блоками и узлами;
- Разборку и починку неисправного оборудования;
- Замену сломанных или поврежденных деталей;
- Установку антенн и радиоприемников;
- Обслуживание радиовышек и другого оборудования, которое находится в отдаленной от города местности;
- Контроль за стабильным состоянием аппаратуры.
Радиомеханику не нужно высшее образование, достаточно среднего профессионального. Но специалисты с высшим могут быстрее подняться по карьерной лестнице и получить более высокую заработную плату.
Как найти радиомеханика
Чтобы найти радиомеханика, можно обратиться в соцсети или оставить заявку о вакансии на специальных сайтах по подбору персонала. Потребуется провести собеседования с откликнувшимися соискателями, выяснить их опыт и возможности, подходят ли они под требования работодателя. Это занимает много времени и сил.
Поэтому многим компаниям и фирмам проще обратиться к специализированным рекрутинговым и кадровым агентствам по подбору персонала. Мы занимаемся поиском и наймом уже несколько лет, и готовы найти эксперта в любой сфере. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники отберут кандидатов и помогут провести собеседования.
остался один клик
и обсудим детали поиска