Подбор радиомеханика
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор радиомеханика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой радиомеханик
Радиомеханик — это человек, который занимается ремонтом радиооборудования и разбирается в техническом устройстве приборов. Несмотря на прогресс и вытеснение обычных радиоприборов из бытовой жизни, их заменили другие современные аппараты и девайсы, которые тоже работают на радиоэлектронных схемах. Помимо этого радиооборудование до сих пор используется, как в оборонной сфере, так и в промышленности. Кроме того, радиовышки считаются надежными и могут передавать сигнал, когда более современные приборы ломаются или не способны покрывать большие расстояния.
Поэтому профессия радиомеханика не уходит с рынка труда, а занимает на нем стабильную нишу. Если специалист может заниматься не только старым радиооборудованием, но и новым — его ценность возрастает. Он может работать в ремонтных мастерских, фирмах и компаниях по созданию новых приборов или разрабатывать проекты для гаджетов.
Какие обязанности у радиомеханика
Задачи радиомехаников варьируются в зависимости от трудоустройства и должностной инструкции. В основном главная обязанность специалиста — обслуживание и ремонт радиооборудования. Это включает в себя:
- Проверку и диагностику аппаратуры, устройств с радиоэлектронными элементами, блоками и узлами;
- Разборку и починку неисправного оборудования;
- Замену сломанных или поврежденных деталей;
- Установку антенн и радиоприемников;
- Обслуживание радиовышек и другого оборудования, которое находится в отдаленной от города местности;
- Контроль за стабильным состоянием аппаратуры.
Радиомеханику не нужно высшее образование, достаточно среднего профессионального. Но специалисты с высшим могут быстрее подняться по карьерной лестнице и получить более высокую заработную плату.
Как найти радиомеханика
Чтобы найти радиомеханика, можно обратиться в соцсети или оставить заявку о вакансии на специальных сайтах по подбору персонала. Потребуется провести собеседования с откликнувшимися соискателями, выяснить их опыт и возможности, подходят ли они под требования работодателя. Это занимает много времени и сил.
Поэтому многим компаниям и фирмам проще обратиться к специализированным рекрутинговым и кадровым агентствам по подбору персонала. Мы занимаемся поиском и наймом уже несколько лет, и готовы найти эксперта в любой сфере. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши сотрудники отберут кандидатов и помогут провести собеседования.
остался один клик
и обсудим детали поиска