логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор диспетчера

                    Найдём диспетчера для вашей организации
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти диспетчера
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор диспетчера

                    Любая сфера деятельности
                    Найдем специалиста для обеспечения авиационной безопасности, регулирования движения поездов, контроля работы электростанции, диспетчера такси или скорой помощи.
                    Личные качества
                    Подберем ответственного стрессоустойчивого диспетчера с правильной речью, приятным голосом и отличной памятью.
                    На любую должность
                    Найдем сотрудника на начальные позиции, старшего диспетчера, начальника диспетчерской службы или консультанта по диспетчерской деятельности.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор диспетчера?

                    Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора диспетчеров чатов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск диспетчеров?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой диспетчер

                    Диспетчер — это специалист, который отвечает за координацию и управление оперативными процессами, ресурсами и коммуникациями в различных областях. Диспетчеры действуют как связующее звено между различными компонентами системы для эффективного взаимодействия.

                    Общая задача диспетчера — обеспечить безопасное и координированное функционирование системы, с которой он работает, путем принятия оперативных решений и поддержания связи между всеми участниками процесса.

                    Суть востребованности диспетчеров заключается в их способности контролировать различные операции для бесперебойной работы, безопасности и эффективного использования ресурсов. Это делает их незаменимыми специалистами во многих отраслях, где требуется слаженная работа и контроль над процессами.

                    Какие обязанности у диспетчера

                    Задачи диспетчера могут быть разнообразными в зависимости от конкретной области и индустрии, в которой он работает:

                    • Транспортный диспетчер. Контроль и координация движения транспортных средств, оптимальных маршрутов и распределения ресурсов, отслеживание безопасность на дороге;
                    • Диспетчер экстренных служб. Прием вызовов, оценка ситуации, определение приоритетов на месте происшествия;
                    • Энергетический диспетчер. Управление работой энергосистем и распределение энергии в соответствии с потребностями;
                    • Диспетчер авиакомпании. Отслеживание безопасности полетов, своевременности вылетов и посадок;
                    • Диспетчер логистики. Планирование и контроль движения товаров и грузов;
                    • IT-диспетчер. Распределение ресурсов компьютерных систем, контроль работы сетей и т. д.;
                    • Производственный диспетчер. Контроль производственных процессов, отслеживание соблюдения графиков и стандартов.

                    Как найти диспетчера

                    Диспетчеры востребованы на рынке труда, так как существует огромное количество сфер, в которых они необходимы. Самостоятельно найти такого сотрудника может быть затруднительным. Понадобится потратить много времени и ресурсов. Если вам нужен диспетчер, лучший способ — воспользоваться услугами кадрового агентства. 

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали вашей вакансии. Наше агентство работает на рынке подбора персонала уже много лет. Наша система оценки кандидатов помогает найти сотрудника с любым опытом работы для любой сферы.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм