логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор адвоката

                    Найдём адвоката для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти адвоката
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор адвоката

                    Правовая сфера
                    Подберем адвоката с любой специализацией, включая административное право, уголовные и гражданские дела, арбитражных, налоговых или корпоративных адвокатов.
                    Любые направления
                    Найдем юристов и адвокатов по направлениям авторское право, юридический консалтинг, подача исков, претензий, обращений и т. д.
                    Смежные профессии
                    Подберем адвокатов, юристов, юрисконсультантов, судей, прокуроров и других работников юридической и правовой сферы.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор адвоката?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск адвоката?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой адвокат

                    Нередко в сериале или фильме можно услышать фразу: «я обращусь к своему адвокату». Ее произносят персонажи, у которых появились проблемы в сфере права, но они не знают, как решить ее самостоятельно. Именно в этих случаях помогают адвокаты — люди, которые разбираются в правах и обязанностях граждан. Их помощь неоценима, когда трудная юридическая ситуация не решается из-за недостаточных знаний клиентов.

                    Адвокатская практика направлена на различные дела: гражданские, административные, уголовные. Каждый специалист выбирает свою сферу деятельности и повышает квалификацию, занимаясь как легкими делами, так и трудными. При этом не всегда адвокаты выигрывают дела, но могут помочь снизить риски и подсказать правильный вариант решения.

                    Чем занимается адвокат

                    Задачи, которые выполняет специалист в своей работе, зависят от выбранной направленности. В целом в обязанности адвоката входят:

                    • Знание законов по своей специализации;
                    • Умение разбираться в юридическом языке;
                    • Выступление в суде как со стороны ответчика, так и со стороны человека, который подал иск. Это зависит от того, какая из сторон наняла специалиста;
                    • Оформление страховок и юридический консалтинг;
                    • Помощь в оформлении исков, претензий и другой юридической документации;
                    • Предоставление подзащитному информации о ходе и исходе рассмотрения дела.

                    Выбор квалифицированного и опытного адвоката помогает избежать проблем, снизить объем наказаний или выиграть дело в суде. Некоторые люди даже нанимают личных или частных адвокатов, особенно это касается фирм, у которых есть собственные юридические отделы.

                    Как найти адвоката

                    Найти квалифицированного специалиста — важно для любой организации. Чтобы подобрать адвоката в компанию, можно обратиться на профильные сайты поиска сотрудников, оставить заявку о вакансии и заняться самостоятельным наймом. Но это затратный способ, который отнимает много времени, сил и средств. В этом случае проще и быстрее обратиться к кадровым агентствам.

                    Мы работаем в сфере подбора персонала несколько лет. Наши рекрутеры опытны и используют самые инновационные методы поиска специалистов. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм