Подбор кависта
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор кависта
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой кавист
Специалист, который занимается продажей алкогольных напитков в специализированных магазинах, называется кавист (от фр. caviste «рабочий, смотритель погреба»).
Кависты обладают знаниями о винах и помогают клиентам выбирать подходящие напитки к еде или на особые случаи. В их задачи входит консультирование клиентов по выбору алкогольных напитков, рекомендации по сочетанию алкоголя с блюдами и правильная продажа алкоголя в соответствии с местными нормами.
От кависта требуются знания по происхождению вина, особенностях производства, органическом характере и других характеристиках. Кроме того, он вникает и в вопросы мерчандайзинга — правильное расположение алкоголя в торговом зале, формирование ассортиментной матрицы и товарных линеек, расположение рекламных материалов и т. д.
Какие обязанности у кависта
Обычно кавист:
- Отвечает за продажу алкогольных напитков клиентам, консультирует и дает рекомендации по выбору вина;
- Обладает знаниями о различных видах алкогольных напитков, производстве, вкусовых характеристиках и регионах происхождения;
- Соблюдает местные законы и нормативы, которые касаются продажи алкоголя;
- Отвечает за размещение и оформление алкогольных напитков в магазине, управляет запасами;
- Отвечает за безопасность и предотвращение краж алкоголя;
- Проводит обучение других сотрудников.
Как найти кависта
Чтобы найти кависта, можно разместить объявление о вакансии на различных онлайн-платформах по поиску работы, форумах и соцсетях. Но самостоятельные поиски опытного и квалифицированного специалиста занимают много времени и сил. В этом случае проще и быстрее обратиться в кадровое агентство.
Мы уже несколько лет работаем в сфере найма и осуществляем подбор персонала на любые должности. Оставьте заявку на подбор кависта на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали.
остался один клик
и обсудим детали поиска