Подбор машиниста
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор машиниста
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Рассчитываем стоимость подбора в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой машинист
Машинист — это человек, который управляет каким-либо видом специального транспорта. Спецтехника может быть различной, начиная от трактора и заканчивая автогрейдером. Разница между водителем и машинистом в том, что машинист получает права на специальную технику и водит ее, постоянно проходя повышения квалификации и получая разряды.
Вот небольшой список транспорта, которым может управлять машинист:
- Автопогрузчик;
- Экскаватор;
- Бульдозер;
- Локомотив или поезд;
- Автогрейдер;
- Трактор;
- Комбайн.
Вся представленная техника используется для различных нужд: строительных, хозяйственных, дорожных и других целях. В основном машинисты должны пройти курсы или обучение для управления большими и тяжелыми транспортными средствами. Если водитель может купить собственную машину и ездить на ней по городу, машинисты обычно управляют спецтехникой, которая состоит на учете фирмы, компании или организации.
Какие обязанности у машиниста
Обязанности машиниста зависят от трудоустройства и типа спецтехники, которой управляет работник. Основная задача — управлять специальным транспортом, но помимо этого обязанности могут включать:
- Обслуживание техники;
- Своевременное выявление неполадок и ремонт;
- Повышение квалификации на указанный транспорт;
- Подготовка транспорта к работе;
- Ведение отчётности по использованию спецтехники.
Обязанности могут быть дополнены на текущем месте работы, либо зависеть от квалификации машиниста. Например, машинист автомобильного крана 4 разряда может управлять краном с весом до 6 тонн. С повышением разряда — вес спецтехники увеличивается, как и ответственность работника за управление тяжелой техникой.
Как найти машиниста
Машинист — востребованная профессия на рынке труда. Они требуются не только в строительной сфере, но и в других областях, поскольку спецтранспорт распространён. Особенно это касается железнодорожной сферы, поэтому найти опытного машиниста локомотива или поезда довольно трудная задача.
На поиски персонала может уйти много времени и средств, в этом случае проще и быстрее обратиться в кадровые агентства, которые специализируются на подборе. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора: срок исполнения, количество вакансий и скорость найма.
остался один клик
и обсудим детали поиска