Подбор искусствовед
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор искусствовед
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой искусствовед
Искусствовед — это человек, который занимается изучением искусства. Поскольку само понятие искусства довольно широко, оно подразделяется на несколько полей деятельности. Это и изобразительное искусство, и создание скульптур, кинокартин, музыки и так далее. Кроме того, специалисты в этой сфере могут заниматься как общим искусством, так и исследовать одиночное направление, например по странам, векам или эпохам.
Основные виды искусства это:
- Архитектура;
- Литература;
- Живопись;
- Кино;
- Музыка;
- Фотографии;
- Танцы;
- Прикладное искусство;
- Театр.
Найти хорошего специалиста в каждом из разделов — отличный способ для компании, музея или галереи привлечь новых клиентов.
Чем занимается искусствовед
Во-первых, искусствовед изучает искусство и его влияние, культурные особенности. Зачастую специалисты выбирают лишь одно направление, на исследование которого может уходить вся жизнь. Чем опытнее искусствовед в своей выбранной сфере, тем больше у него работы, а его мнение высоко ценится в кругах как коллег, так и обычных людей.
Выбрав направление, например, изучение стиля одного художника, искусствовед может заниматься выставками картин в галереях, консультацией коллег о жизни и творчестве этого человека, научно-просветительской работой в музеях, оценкой и подготовкой к аукционам картин и живописи, даже проводить независимую экспертизу найденных изображений.
Специалисты не только работают музейными экспертами и оценивают частные коллекции, но и могут преподавать в школах искусств, университетах и организациях, связанных с видом, жанром или конкретным направлением в искусстве. Кроме того, их приглашают в издательский бизнес и журналы, которые специализируются на искусстве.
Как найти искусствоведа
Если для вашей компании, будь то государственная или частная организация, необходим искусствовед, сначала стоит определиться с направлением искусства. После можно опубликовать вакансии на платформах по подбору персонала, в соцсетях или даже на сайтах музеев или картинных галерей. Но самостоятельный поиск специалистов может занять много времени и денег.
В этом случае лучше обратиться к специализированным рекрутинговым агентствам, которые помогут найти необходимого кандидата на вакансию. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска