Подбор парфюмера
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор парфюмера
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой парфюмер
Парфюмер — это специалист, который работает с запахами и ароматами, различной ароматической продукцией: свечами, мылом, освежителями воздуха и, не в последнюю очередь, духами. Это довольно редкая, но нужная профессия.
Зачастую опытные и квалифицированные парфюмеры работают в больших брендированных компаниях по производству духов и туалетных вод. Но это не значит, что специалисты по ароматам и запахам не нужны в других, менее крупных организациях.
Сейчас множество продукции выпускается с запахами, которые привлекают клиентов к покупке. Например, некоторым людям нравятся ароматические свечи или благовония. Приятно помыть руки с мылом, источающим тонкий, ненавязчивый аромат. При этом не обязательно, чтобы этот запах был конкретным, он может состоять и из смеси компонентов. Этими смесями и соединением запахов и занимаются парфюмеры.
Какие обязанности у парфюмера
Обязанности и задачи парфюмера зависят от места трудоустройства, но можно выделить несколько основных:
- Работа с запахами. Использование ароматических карт или создание новых ароматов с помощью смешивания других запахов. Это творческий процесс, который позволяет парфюмеру выразить себя в создании чего-то абсолютно нового;
- Контроль за итоговой версией продукции. Нередко, когда определенный запах при создании хорош, но не подходит клиентам. В этом случае парфюмеру стоит проанализировать отзывы, учесть недостатки и переделать аромат;
- Повышение квалификации. Специалисты всех профессий проходят этап, когда необходимо получать новые знания. В мире ароматической продукции постоянно меняются технологии изготовления и создания ароматов, поэтому парфюмер может постоянно улучшать и развивать навыки;
- Знание основ химии, ботаники, создания косметических средств для парфюмеров, работающих в этой области.
Кроме того, в работе парфюмеру требуется тонкий нюх, который способствует определению не только самих ароматов, но и добавленного количества компонентов.
Как найти парфюмера
Поскольку парфюмер достаточно редкая профессия, найти специалистов в этой области затруднительно. Самым простым и быстрым способом будет — обращение в кадровые и рекрутинговые агентства. Можно попробовать и самостоятельный подбор, но он занимает много времени, средств и сил.
Если вам необходим специалист по созданию ароматической продукции, оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы работаем как по Москве, так и по всей России. Наши рекрутеры опытны и используют самые инновационные методики подбора персонала. Мы закрываем даже редкие вакансии. Первых кандидатов мы предоставим уже через несколько дней после заключения договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска