логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор капитана судна

                    Найдём капитана судна для вашей организации
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти капитана судна
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор капитана судна

                    Любое судно
                    Найдем капитана для работы на гражданских (пассажирских), грузовых и грузопассажирских, рыболовных (промысловых) и других судах.
                    С высшим образованием
                    Подберем сотрудника с высшим образованием по специальности «Судовождение».
                    Эффективный специалист
                    Подберем капитана судна с высоким уровнем ответственности, способного оперативно принимать решения, работать в режиме многозадачности и управлять коллективом.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Как построить эффективную команду на удаленке

                    «Хэд» — удаленная команда. Мы работаем не только из России: некоторые коллеги живут в других...

                    6 декабря
                    314976 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Подбор персонала в малом бизнесе: какие подводные камни бывают и как их обойти

                    У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

                    4 декабря
                    2209 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Не только HeadHunter: где еще искать разработчиков

                    Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

                    1 декабря
                    1537 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти редкого специалиста? Называем 5 способов

                    Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

                    28 ноября
                    1723 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    5 метрик для оценки найма

                    Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

                    27 ноября
                    1486 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    7 причин, почему на вашу вакансию не откликаются

                    Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

                    16 ноября
                    1622 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как в резюме написать о том, что я работал неофициально?

                    В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

                    7 ноября
                    4162 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как договориться о собеседовании на работу?

                    Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

                    25 октября
                    3500 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Где работать программисту?

                    О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

                    17 октября
                    5748 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти работу программисту без опыта

                    С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

                    11 октября
                    3040 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Какую зарплату получают программисты в Германии?

                    Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

                    10 октября
                    3481 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Зарплата программиста в Казахстане

                    Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                    30 ноября
                    75917 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор капитана судна?

                    Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите уже после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты в течение нескольких дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск капитана судна?

                    Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой капитан судна

                    Капитан судна — это высококвалифицированный специалист, который ответственен за управление и безопасное функционирование судна во время плавания. Он руководит и несет ответственность за множество аспектов, связанных с плаванием, безопасностью, навигацией и управлением экипажем.

                    Капитану необходимо высшее образование, плюсом будут многолетний опыт работы на море или в речном судоходстве и специальное обучение. Его задача сделать безопасным плавание, морские и речные перевозки и водные путешествия.

                    Капитану подчиняются как члены команды корабля, так и пассажиры. Он знает морское и речное право, обладает задатками руководителя и организатора,  определяет скорость движения судна, принимает решения в случае непредвиденных ситуаций, решает все вопросы, возникающие во время пребывания корабля на воде и в порту.

                    Чем занимается капитан судна

                    Капитан судна выполняет следующие обязанности:

                    • Управляет всеми аспектами функционирования судна: навигацию, маневрирование, техническое обслуживание и обеспечение правильной работы механизмов;
                    • Отвечает за безопасность корабля, экипажа и пассажиров. Разрабатывает и реализует планы действий в случае чрезвычайных ситуаций: штормов, аварий или пожаров;
                    • Координирует работу экипажа, назначает обязанности, следит за соблюдением дисциплины;
                    • Следует морским законам, правилам, международным конвенциям и стандартам безопасности;
                    • Взаимодействует с портовыми органами во время стоянок;
                    • Поддерживает связь с экипажем, пассажирами, портовыми властями и другими судами;
                    • Отвечает за ведение документации, включая журналы, логи, записи о маршруте, грузе и других аспектах работы судна.

                    Как найти капитана судна

                    Поиск хорошего капитана судна — сложная задача. Найм займет время, силы и ресурсы, потребуется уделить много внимания процессу подбора кандидатов. Если самостоятельный поиск не удался или необходимо быстро найти соискателей, могут помочь рекрутинговые агентства. Наш сервис предоставляет услуги подбора персонала уже много лет. Оставьте заявку на нашем сайте. Мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали будущего договора и обсудить вашу вакансию.

                    Мы используем самые современные методы поиска работников, проводим первичные собеседования, а первых кандидатов предоставляем уже через несколько дней. Если сотрудник не проработает у вас более трех месяцев, мы выполним бесплатную замену.

                     

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм