Подбор капитана судна
подбором специалистов
через 2 дня
от 50 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор капитана судна
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге

Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....

Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...

Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...

С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...

Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...

Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...

Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...

Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...

Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...

Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...

Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
Ответы на ваши вопросы
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите уже после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты в течение нескольких дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой капитан судна
Капитан судна — это высококвалифицированный специалист, который ответственен за управление и безопасное функционирование судна во время плавания. Он руководит и несет ответственность за множество аспектов, связанных с плаванием, безопасностью, навигацией и управлением экипажем.
Капитану необходимо высшее образование, плюсом будут многолетний опыт работы на море или в речном судоходстве и специальное обучение. Его задача сделать безопасным плавание, морские и речные перевозки и водные путешествия.
Капитану подчиняются как члены команды корабля, так и пассажиры. Он знает морское и речное право, обладает задатками руководителя и организатора, определяет скорость движения судна, принимает решения в случае непредвиденных ситуаций, решает все вопросы, возникающие во время пребывания корабля на воде и в порту.
Чем занимается капитан судна
Капитан судна выполняет следующие обязанности:
- Управляет всеми аспектами функционирования судна: навигацию, маневрирование, техническое обслуживание и обеспечение правильной работы механизмов;
- Отвечает за безопасность корабля, экипажа и пассажиров. Разрабатывает и реализует планы действий в случае чрезвычайных ситуаций: штормов, аварий или пожаров;
- Координирует работу экипажа, назначает обязанности, следит за соблюдением дисциплины;
- Следует морским законам, правилам, международным конвенциям и стандартам безопасности;
- Взаимодействует с портовыми органами во время стоянок;
- Поддерживает связь с экипажем, пассажирами, портовыми властями и другими судами;
- Отвечает за ведение документации, включая журналы, логи, записи о маршруте, грузе и других аспектах работы судна.
Как найти капитана судна
Поиск хорошего капитана судна — сложная задача. Найм займет время, силы и ресурсы, потребуется уделить много внимания процессу подбора кандидатов. Если самостоятельный поиск не удался или необходимо быстро найти соискателей, могут помочь рекрутинговые агентства. Наш сервис предоставляет услуги подбора персонала уже много лет. Оставьте заявку на нашем сайте. Мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы уточнить детали будущего договора и обсудить вашу вакансию.
Мы используем самые современные методы поиска работников, проводим первичные собеседования, а первых кандидатов предоставляем уже через несколько дней. Если сотрудник не проработает у вас более трех месяцев, мы выполним бесплатную замену.
остался один клик
и обсудим детали поиска