Подбор инженера-механика
подбором специалистов
через 2 дня
от 150 000 ₽ за сотрудника
не подойдёт — заменим на нового
Подбор инженера-механика
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
15 апреля
0
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
16 апреля0
Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...
11 апреля0
Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...
10 апреля0
Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....
9 апреля0
Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...
8 апреля0
В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...
5 апреля0
Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...
4 апреля0
Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...
3 апреля0
Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...
2 апреля0
Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...
1 апреля0
Кто такой директор по корпоративной культуре
Каждой компании необходима корпоративная культура,...
29 марта0
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой инженер-механик
Инженер-механик — это человек, который занимается разработкой и созданием проектов, аппаратного оборудования и различной техники. Высокая востребованность и широкое поле деятельности таких специалистов дает возможность соискателям для хорошо оплачиваемого трудоустройства.
Инженеры-технологи требуются повсеместно в любой отрасли деятельности. Они не только следят за уже созданным оборудованием, но и проектируют новые технологии, помогающие отраслям развиваться.
У экспертов в этой области много задач, они помогают проводить испытания нового оборудования, внедрять его, осуществляют наладку аппаратов, пишут инструкции и правила техник безопасности по работе с машинами и механизмами. Кроме того, обслуживания оборудования тоже напрямую касается инженеров-механиков.
Чем занимается инженер-механик
В основном обязанности зависят от места трудоустройства специалиста, в них обычно входят:
- Ведение проекта по созданию нового оборудования;
- Изучение физических и химических свойств материалов;
- Организация проектной деятельности;
- Внедрение новых технологий;
- Обслуживание аппаратных машин и механизмов;
- Разработка инструкций и технологических карт для эксплуатации и ремонта оборудования;
- Ведение технической документации и отчетов.
В зависимости от сферы деятельности задачи, которые выполняет инженер-механик во время работы, могут изменяться. Для некоторых требуется постоянное повышение квалификации и обучение новым технологическим возможностям.
Как найти инженера-механика
Для специалиста в области инженерной механики нет проблем найти работу, на рынке труда эта должность востребована. Но для компании, которая хочет подобрать хорошего специалиста, самостоятельный набор персонала может затянуться. Подобрать необходимых работников, провести собеседования, изучить квалификации, сравнить опыт работы — на это все нужно время и средства.
Поэтому проще обратиться в кадровое агентства по подбору персонала. Сотрудники рекрутинговых организаций подберут вам нужного специалиста за короткий срок. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить детали договора.
остался один клик
и обсудим детали поиска
Список профессий
Написать нам в телеграм
