логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор инженера-лесотехника

                    Найдём инженера-лесотехника для вашей компании
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти инженера-лесотехника
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор инженера-лесотехника

                    Место работы
                    Подберем специалиста для работы в лесном хозяйстве, лесной инспекции или надзоре, на лесозаготовке, предприятиях лесоперерабатывающей и деревообрабатывающей промышленности.
                    С высшим образованием
                    Найдем инженера-лесотехника с высшим образованием в области лесоводства и лесного хозяйства.
                    С опытом и без
                    Найдем как опытного специалиста в сфере регулирования лесного хозяйства, так и начинающего инженера-лесотехника.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор инженера-лесотехника?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск инженера-лесотехника?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой инженер-лесотехник

                    Инженер-лесотехник — это специалист, который занимается управлением и устойчивым использованием лесных ресурсов. Эта работа связана с планированием, организацией и координацией различных аспектов управления лесами и лесными участками.

                    Основная задача, которую решают представители этой профессии — обеспечение устойчивости лесных экосистем и экономичного использования древесины.

                    Инженеры-лесотехники работают на лесных предприятиях, в лесной промышленности, государственных лесных службах, организациях по охране окружающей среды, научных и образовательных учреждениях. Их работа направлена на уравновешивание потребности в древесине и продуктах, получаемых из леса, с необходимостью сохранения экологической устойчивости лесных экосистем.

                    Чем занимается инженер-лесотехник

                    Специализация инженера-лесотехника зависит от интересов, образования и опыта работы эксперта. Кроме того, такие специалисты выполняют множество различных задач в сельском и лесном хозяйстве.

                    Основные обязанности инженеров-лесотехников включают:

                    • Определение лесных участков, которые будут использоваться для рубки;
                    • Управление процессом вырубки древесины: выбор методов, объемов рубки и контроля за качеством заготовки;
                    • Разработку планов по лесовосстановлению и уходу за лесами;
                    • Заботе о соблюдении экологических норм и правил при лесозаготовке и управлении лесами, обеспечении защиты редких и уязвимых видов растений и животных;
                    • Проведение исследований состояния лесных экосистем и влияния хозяйственной деятельности на них;
                    • Соблюдение местных и национальных законодательств, касающихся лесного хозяйства и охраны природы.

                    Как найти инженера-лесотехника

                    Поскольку профессия инженера-лесотехника довольно редкая, самостоятельно найти такого специалиста будет затруднительно. На такие поиски может уйти много времени и сил. Проще и быстрее обратиться в кадровые и рекрутинговые агентства.

                    Мы работаем на рынке подбора персонала уже много лет. Наши рекрутеры используют самые инновационные методики подбора персонала, благодаря которым им удается закрывать даже редкие вакансии.

                    Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Мы будем готовы предоставить вам первых кандидатов на собеседование уже через несколько дней после заключения договора.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм