логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор лоцмана

                    Найдём лоцмана в портовую службу
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти лоцмана
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор лоцмана

                    Эффективный специалист
                    Подберем сотрудника со знанием условий плавания в сложных для судоходства районах с большим количеством отмелей, каменистых островов, подводных скал и т. д.
                    Место работы
                    Найдем лоцмана на работу в портовую службу или на водную станцию.
                    С высшим образованием
                    Подберем дипломированного капитана-судоводителя с высшим образованием по специальности «Судовождение», «Морское судовождение» или «Судовождение на морских путях».
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Как построить эффективную команду на удаленке

                    «Хэд» — удаленная команда. Мы работаем не только из России: некоторые коллеги живут в других...

                    6 декабря
                    302654 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Подбор персонала в малом бизнесе: какие подводные камни бывают и как их обойти

                    У небольших компаний бывают сложности с подбором персонала. То приходится конкурировать с...

                    4 декабря
                    2159 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Не только HeadHunter: где еще искать разработчиков

                    Разработчиков, как и других специалистов, часто ищут на HeadHunter. С одной стороны, это удобно —...

                    1 декабря
                    1471 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти редкого специалиста? Называем 5 способов

                    Иногда компании нужен редкий специалист — разработчик на Erlang или инженер, который программирует...

                    28 ноября
                    1671 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    5 метрик для оценки найма

                    Чтобы проверить эффективность найма, одной интуиции недостаточно. Нужно анализировать метрики,...

                    27 ноября
                    1445 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    7 причин, почему на вашу вакансию не откликаются

                    Иногда компании размещают вакансии и ждут кандидатов, но никто не откликается. Проходит одна...

                    16 ноября
                    1577 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как в резюме написать о том, что я работал неофициально?

                    В законодательстве Российской Федерации нет такого понятия, как «неофициальное трудоустройство»,...

                    7 ноября
                    4033 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как договориться о собеседовании на работу?

                    Поиск работы бывает сложным и ответственным делом, затратным по времени. Как для тех кандидатов,...

                    25 октября
                    3402 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Где работать программисту?

                    О том, что профессия программиста очень востребована как в России, так и во всем мире, слышали все....

                    17 октября
                    5583 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Как найти работу программисту без опыта

                    С каждым годом IT-сфера развивается все сильнее: высокая оплата привлекает, а на рынке труда...

                    11 октября
                    2986 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Какую зарплату получают программисты в Германии?

                    Помимо высокого уровня жизни, Германия привлекательна для программистов тем, что имеет крупный и...

                    10 октября
                    3481 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Зарплата программиста в Казахстане

                    Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...

                    30 ноября
                    75917 просмотров
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор лоцмана?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на поиск лоцмана?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой лоцман

                    Лоцман — это специалист, который оказывает помощь в управлении судном при входе или выходе из порта в сложных морских условиях, чтобы обеспечить безопасность и эффективность навигации. Зачастую лоцману необходимо ознакомиться с местными особенностями географии, гидрологии, течений, морских и атмосферных условий в конкретном районе.

                    Обычно судно при подходе к порту или важной морской точке принимает на борт лоцмана, который уже знаком с местными условиями и может предостеречь о возможных опасностях, дать рекомендации по маневрированию и помочь капитану принимать правильные решения в сложных ситуациях.

                    Лоцманы могут быть государственными или частными специалистами, их роль очень важна для обеспечения безопасности и эффективности морской навигации, особенно в узких и труднопроходимых водах.

                    Какие обязанности у лоцмана

                    Обязанности лоцмана связаны с обеспечением безопасности и эффективности навигации судов в сложных морских условиях. Как правило, лоцман:

                    • Обеспечивает капитана и экипаж судна подробной информацией о местных географических и морских условиях: глубине, приливах, течениях, погоде и других факторов, которые могут повлиять на навигацию;
                    • Помогает разработать оптимальный маршрут для судна, учитывая ограничения глубины воды, текущие погодные условия и т. д.;
                    • Предоставляет инструкции по маневрированию судна в ограниченных пространственных условиях, таких как вход в порт или прохождение через узкие водные пути;
                    • Оценивает потенциальные риски опасности на маршруте и предостерегает экипаж о подводных препятствиях, сильных течениях или метеорологических условиях;
                    • Предоставляет советы и рекомендации капитану судна по принятию решений, особенно в критических ситуациях;
                    • Поддерживает связь с местными навигационными и контрольными службами, чтобы быть в курсе обстановки и оперативно реагировать на изменения;
                    • Следит за соблюдением международных и местных норм и правил судовождения.

                    Обязанности лоцмана могут различаться в зависимости от местных законов и конкретных условий морской навигации в регионе плавания.

                    Как найти лоцмана

                    Лоцманы — это специалисты с важной ролью в обеспечении безопасности и эффективности морской навигации, поэтому к их поиску нужно подходить тщательно. Чтобы найти подходящего эксперта с необходимым опытом и квалификацией, можно создать детальное описание вакансии и опубликовать ее на специализированных морских и навигационных ресурсах, сайтах и площадках поиска работы.

                    Если у вас нет опыта в найме сотрудников, или вы не хотите тратить много времени на поиски, проще и быстрее обратиться в кадровое агентство. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей договора и вакансии. Можете уточнить, какие именно задачи и обязанности будет выполнять лоцман в вашей компании. Например, нужна ли работа в порту, на морских терминалах, нефтяных платформах или в других морских инфраструктурах. Эта информация поможет нашим менеджерам найти подходящих кандидатов в короткие сроки.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм