логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор ветеринара

                    Найдём ветеринара для вашей организации
                    Занимаемся точечным подбором персонала
                    Найти ветеринара
                    Первые кандидаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца:
                    если сотрудник не подойдёт —
                    найдём замену

                    Подбор ветеринара

                    Любая специализация
                    Найдем специалиста по любому направлению: ветеринарный хирург, эндокринолог, онколог, кардиолог, дерматолог или врач общего профиля.
                    Место работы
                    Подберем ветеринара для работы в частных и государственных ветклиниках, на фермах, в зоопарках, заповедниках или цирках.
                    Смежные профессии
                    Найдем специалистов с ветеринарным образованием: грумера, кинолога, фелинолога, ипполога, аквариумиста.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Soft skills: важны ли «гибкие навыки»?

                    Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...

                    5 июня
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Что такое Kubernetes

                    Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...

                    24 мая
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор ветеринара?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на найм ветеринара?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой ветеринар

                    Ветеринар — это врач, который специализируется в лечении, диагностике и уходе за больными животными. Ветеринары играют важную роль не только в обеспечении здоровья и благополучия животных, но и в предотвращении и контроле заболеваний, которые могут быть переданы от них к людям (зоонозы).

                    Обычно после обучения выпускник получает диплом ветеринарного врача общего профиля. Такой специалист может проводить осмотр и лечить различных животных, как мелких домашних, так и крупный скот. Но ветеринарный врач может выбрать себе и более узкую специализацию: хирург; эндокринолог, онколог; стоматолог, кардиолог, дерматолог, реабилитолог и т. д.

                    Кроме того, ветеринары могут специализироваться на отдельных классах и отрядах животных. К примеру, птицами занимается врач-орнитолог, грызунами — ратолог, рептилиями — герпетолог. Есть специалисты, работающие только с дикими животными или с крупным рогатым скотом.

                    Чем занимается ветеринар

                    Обязанности ветеринара зависят от того, где и с какими видами животных он работает. Как правило, такие специалисты:

                    • Проводят медицинские обследования. В случае выявления каких-либо заболеваний разрабатывают и реализуют планы лечения;
                    • Проводят вакцинацию животных для предотвращения и распространения определенных болезней;
                    • Разрабатывают программы профилактики, включая контроль блох, клещей и других паразитов;
                    • Выполняют хирургические операции: кастрацию, хирургическое удаление опухолей, ампутацию и другие процедуры;
                    • Проводят стоматологическое обследование и лечение животных, чистят зубы и удаляют зубной налет;
                    • Берут образцы биологических жидкостей и тканей для анализа и диагностики;
                    • Оказывают консультации владельцам животных по вопросам ухода, кормления, содержания и здоровья;
                    • Контролируют качество продуктов животного происхождения. Ветеринары проверяют мясо, молоко, яйца на безопасность и соответствие стандартам.

                    Как найти ветеринара

                    Чтобы найти хорошего ветеринара, можно разместить объявления о вакансии в социальных сетях, на сайтах и специализированных форумах по поиску работы. Но это занимает много сил и времени, поэтому проще и быстрее обратиться в кадровое агентство.

                    Оставьте заявку на нашем сайте. Наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы обсудить все детали вашей вакансии.

                    Мы оказываем помощь на всех этапах поиска персонала. Наши рекрутеры используют самые современные способы отбора кандидатов, благодаря которым мы можем предоставить подходящих соискателей в самые короткие сроки.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм