Рассказываем, каких айтишников чаще всего ищут в Казахстане, из чего складывается зарплата...
30 ноября
32016 просмотров
Мы продолжаем отслеживать варианты легализации по всему миру для граждан, выезжающих из России....
23 ноября2378 просмотров
Водораздел между привычной, хотя бы отчасти нормальной жизнью и нынешней ситуацией давно прошел. С...
22 ноября2769 просмотров
Массовый отток айтишников из России и Беларуси в 2022 году — давно не новость. Пришло время...
21 ноября1768 просмотров
С начала так называемой «специальной военной операции» география миграции россиян заметно...
14 ноября2311 просмотров
Итак, вы работаете или работали в IT, скорее всего, еще находитесь в России и срочно ищете вариант...
4 ноября2393 просмотров
Что общего между создателем Apple I Стивом Возняком, изобретателем Microsoft Биллом Гейтсом и...
4 ноября1542 просмотров
Кто такой редактор и чем он занимается?
Вы можете думать о редактировании как об...
26 октября1813 просмотров
Копирайтеры создают текст, используемый для продажи продуктов в рекламе и маркетинге. Копирайтинг –...
26 октября1307 просмотров
Сегодняшний бизнес действительно глобальный. От инструментов и информации, которые пересекают...
20 октября3096 просмотров
Если вы хотите стать HR специалистом в сфере ИТ, важно понимать роль, чтобы убедиться, что...
19 октября24855 просмотров
Мотивация сотрудников является ключом к успеху организации. Это уровень самоотверженности, драйва и...
13 октября1597 просмотров
Каждый договор индивидуален. Мы рассчитываем стоимость подбора специалистов в зависимости от информации о вакансии, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы заключили договор с работником, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы предложим бесплатную замену
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
SMM-щик (сокращение от Social Media Marketing) — это специалист, который занимается продвижением бренда, продуктов или услуг компании в социальных медиа. Он отвечает за разработку и реализацию стратегий маркетинга с целью привлечения аудитории, увеличения узнаваемости бренда, вовлечения пользователей и повышения конверсии.
Это довольно узкая специализация, которая связана с продвижением страниц рекламодателей в социальных сетях. Практически у каждой организации есть аккаунты на социальных площадках, и их нужно непрерывно вести и делать популярными, пополняя аудиторию подписчиков. Именно это и входит в компетенции SMM-щика.
Цель SMM-щика — создать присутствие компании в социальных сетях, взаимодействовать с аудиторией, увеличить узнаваемость и лояльность бренда, привлечь новых клиентов и повысить продажи. Его обязанности могут варьироваться в зависимости от требований компании, в которой он работает, но, как правило, они включают:
Чтобы найти SMM-щика, можно спросить у друзей, коллег или бизнес-партнеров, поискать в интернете, социальных сетях и на профессиональных платформах, посетить мероприятия и конференции, которые связаны с маркетингом или цифровыми коммуникациями.
Но самостоятельный набор кандидатов требует времени и знаний HR-специальности. Поэтому мы предлагаем услуги по подбору персонала. Оставьте заявку на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
