логотип в форме подбора
Подберём лучших IT-специалистов
Оставьте свои контакты,
и мы обсудим детали поиска

    Ваше имя

    Номер телефона:

    логотип в форме подбора
    Oставьте заявку
    Чтобы узнать заказчика,
    которому мы осуществляли поиск

      Ваше имя

      Номер телефона:

      Узнайте стоимость подбора вашего персонала
      Оставьте телефон, мы свяжемся
      с вами и проконсультируем

        Ваше имя

        Номер телефона:

        Подберём лучших IT-специалистов
        Оставьте свои контакты,
        и мы обсудим детали поиска

          Ваше имя

          Номер телефона:

          Подберём лучших специалистов
          Оставьте свои контакты,
          и мы обсудим детали поиска

            Ваше имя

            Номер телефона:

            Подберём лучших специалистов
            Оставьте свои контакты,
            и мы обсудим детали поиска

              Ваше имя

              Номер телефона:

              Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
              Оставьте свои контакты,
              и мы обсудим детали поиска

                Ваше имя

                Номер телефона:

                Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                Оставьте свои контакты,
                и мы обсудим детали поиска

                  Ваше имя

                  Номер телефона:

                  Давайте наполним ваш HR-отдел сотнями откликов
                  Оставьте свои контакты,
                  и мы обсудим детали поиска

                    Ваше имя

                    Номер телефона:

                    логотип в шапке
                    8 (800) 301-58-24 Позвоните сейчас

                    Подбор художника

                    Найдем художника в вашу организацию
                    Занимаемся массовым и линейным
                    подбором специалистов
                    Найти художника
                    Первые результаты
                    через 2 дня
                    Стоимость подбора
                    от 150 000 ₽
                    за сотрудника
                    Гарантия 3 месяца: если сотрудник
                    не подойдёт — заменим на нового
                    150 000 ₽ - минимальная оплата за подбор, если оклады ниже 70 000 ₽

                    Подбор художника

                    Любая специализация
                    Подберем мастера на любую специализацию: живописец, художник-скульптор, художник-график, художник-декоратор, мультипликатор, художник-оформитель
                    Сфера деятельности
                    Найдем художника для работы в любой сфере: образование, реклама, строительство, музеи и выставочные залы, типография, геймдев-студия, ювелирные мастерские и другие организации.
                    Различные направления
                    Предложим художника, специализирующегося в художественно-творческом, реставрационном, научно-исследовательском, педагогическом или художественно-просветительском направлении.
                    Начать сотрудничество

                    Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
                    телекоммуникационные и IT-компании

                    Стать клиентом
                    Делимся полезным контентом в блоге

                    Моббинг: как справляться с издевательствами на работе

                    Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...

                    15 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Должностная инструкция: необходимость или необязательное требование

                    И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...

                    16 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Взаимодействие между отделами: методы налаживания связи и подводные камни

                    Любой управляющий знает — гармония и комфортное взаимодействие важны не только в коллективе, но и...

                    11 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методика тестирования ассессмент: дорого, но эффективно

                    Многие люди успешно работают в своих областях, но есть и те, кто хотят повысить свой уровень и...

                    10 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Стрессоустойчивость: врожденная реакция или приобретенное качество?

                    Стрессоустойчивость — это тот самый необходимый навык, который часто проверяют на собеседованиях....

                    9 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Диаграмма Ганта: плюсы и минусы планирования по графикам Ганта

                    Любое дело начинается с планирования, будь то бизнес или поход в магазин за продуктами. Но если с...

                    8 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Инструменты управления бизнесом: какие бывают и для чего нужны

                    В современном мире многие люди мечтают открыть свой бизнес, приносящий доход. Но это не так просто,...

                    5 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Управление персоналом: виды, методы и ошибки

                    Любой руководитель, управляющий или начальник сталкивается с вопросом: как правильно и эффективно...

                    4 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Организация работы в команде

                    Помимо планирования, один из важнейших факторов любого труда — организация работы. При этом не так...

                    3 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Виды и методы планирования

                    Самый лучший способ достигнуть нужного результата — планирование. Использовать его можно в любых...

                    2 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Методы управления персоналом — Виды и применение

                    Любой фирме, организации или бизнесу необходимы вовлеченные сотрудники, которые будут вовремя...

                    1 апреля
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель

                    Найти директора по корпоративной культуре

                    Кто такой директор по корпоративной культуре

                    Каждой компании необходима корпоративная культура,...

                    29 марта
                    0
                    Данил Ильин
                    Основатель
                    Перейти в блог

                    Ответы на ваши вопросы

                    Сколько стоит подбор художника?

                    Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

                    Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

                    Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования

                    У вас есть гарантии на найм художника?

                    Да. Если вы подбираете работника в компанию, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата

                    У вас есть своя база соискателей?

                    Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей

                    Кто такой художник

                    Художник — это человек, который занимается искусством создания изобразительных произведений, таких как рисунки, живопись, скульптура, графика и другие виды визуального искусства. Художники используют различные материалы, техники и стили, чтобы выразить свои идеи, эмоции и взгляды на мир.

                    Такие мастера могут работать в различных направлениях и стилях, от реалистичного изображения до абстракции. Это творческие личности, имеющие свой уникальный взгляд на окружающий мир, который они пытаются передать через свои произведения искусства.

                    Работа художников играет важную роль в культурной и исторической сферах, она может вдохновлять, вызывать эмоции, раскрывать социальные и политические вопросы и оставлять след в истории искусства.

                    Чем занимается художник

                    Основная задача художника — выражать свои идеи, чувства, мысли и взгляды на мир через визуальные средства. В этом творческом процессе художник:

                    • Разрабатывает концепции для своих произведений, выбирает темы, стили, композиции и материалы. Он создает идеи и планирует, как их воплотить в конкретных произведениях;
                    • Исследует различные искусственные и естественные объекты, изучает анатомию, формы, цвета, свет и тень, чтобы лучше понять, как воссоздать их на холсте, бумаге или в других материалах;
                    • Развивает навыки работы с различными инструментами и материалами, такими как кисти, краски, карандаши, глина, мрамор и другие. Он осваивает различные техники, которые помогут ему передать свои идеи наилучшим образом;
                    • Создает физические произведения искусства. Это может быть живопись на холсте, скульптура, графика, рисунок, фотография и другие формы визуального искусства;
                    • Экспериментирует с различными стилями, техниками и материалами, чтобы создать новые и интересные выражения;
                    • Представляет свои работы на художественных выставках, публикует их в различных искусствоведческих и культурных изданиях.

                    Как найти художника

                    Существует множество платформ, где художники могут продемонстрировать свои работы, такие как художественные галереи, онлайн-портфолио, социальные медиа, профессиональные веб-сайты для художников и дизайнеров. Вы можете поискать на них подходящего вам мастера или разместить свое объявление о вакансии.

                    Поиск хорошего специалиста может занять некоторое время. Если у вас нет опыта в самостоятельном подборе персонала, обратитесь к кадровым агентствам. С их помощью вы сможете подобрать нужного вам работника в короткие сроки и без лишних усилий.

                    Оставьте заявку на поиск художника у нас на сайте. Наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время для уточнения всех деталей вакансии. Мы работаем на рынке подбора персонала уже много лет и имеем собственную эффективную систему оценки кандидатов, которая помогает найти сотрудника с любым опытом работы и на любую должность.

                    До новых кадров
                    остался один клик
                    Заполните форму, мы свяжемся
                    и обсудим детали поиска

                      Нажимая на кнопку «Подобрать сотрудника», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных
                      Написать нам в телеграм