Подбор овчара
через 2 дня
от 70 000 ₽ за сотрудника
если сотрудник не подойдёт —
найдём замену
Подбор овчара
Нам доверяют банки, ретейлеры, стартапы
телекоммуникационные и IT-компании
Делимся полезным контентом в блоге
Когда кто-то упоминает о рынке труда, можно часто услышать, как они приходят к двум противоположным...
Одна из главных задач HR-специалистов — подбор сотрудников для компании. А поскольку в найм входит...
Если вы не раз посещали сайты по поиску работы, вы, наверное, видели вакансии, в которых...
Не секрет, что работа занимает важную часть в жизни каждого человека, а в особенности профессионала...
Каждому проекту нужна сильная, вовлеченная и эффективная команда. Собрать такую с первого раза...
В отличие от прошлых лет, сейчас начинающим руководителям гораздо проще отслеживать уровень навыков...
Часто работодатели в разных сферах, но особенно, конечно, в IT-области нуждаются в быстром найме...
В рабочем коллективе, как и в любой части социума, всегда важна атмосфера. Создается она не только...
Soft skills (они же «гибкие навыки») — одни из ключевых качеств кандидата, которые необходимы для...
Стремительное развитие современных технологий приводит быстрому изменению цифрового мира и системы...
Каждый год русская речь пополняется новыми словами и терминами, в обиход уже вошли такие как...
И крупные, и малые компании часто пользуются одним из незаменимых рабочих инструментов, который...
Ответы на ваши вопросы
Стоимость подбора рассчитывается индивидуально от количества позиций и сложности их закрытия. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компании с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи
Мы предоставляем первые анкеты уже через несколько дней после заключения договора. Вам остается только созвониться с кандидатами и провести собеседования
Да. Если вы подбираете специалиста, но по какой-то причине он не проработает у вас больше трех месяцев, мы бесплатно заменим кандидата
Мы уже много лет подбираем профессиональных специалистов разного уровня, в том числе низшего, среднего и высшего звена, и формируем собственную базу отбора кандидатов, в которой уже больше 60 тысяч сотрудников и работодателей
Кто такой овчар
Овчар — это человек, который профессионально заботится о стадах овец. Этот специалист отвечает за ведение, обеспечение питания и безопасности отары, ухаживает за овцами.
Овчары работают на фермах, ранчо, пастбищах и других сельскохозяйственных предприятиях, где ведется разведение и уход за овцами. Такая профессия требует определенных навыков в области ухода за животными и хорошего физического состояния.
Овчар заботится о том, чтобы овцы были обеспечены всеми необходимыми условиями, накормлены и здоровы. Так как большую часть времени отара находится на пастбище, основная задача овчара — безопасность. В этом работнику помогают специально обученные собаки-пастухи.
Какие обязанности у овчара
Обязанности различаются в зависимости от района, в котором находится ферма, и размера стада. Как правило, овчар:
- Следит за отарой во время выпаса на пастбище, обеспечивает безопасность овец от хищников;
- Заботится о физическом состоянии овец: кормит, поит, убирает загоны;
- Участвует в процессе разведения;
- Отвечает за профилактику и лечение болезней: ухаживает за копытами, осуществляет срезку сбившейся шерсти, проводит дегельминтизацию;
- Отгоняет отару на пастбище;
- Заботится о том, чтобы оборудование, которое используется при уходе за стадом, было в хорошем состоянии.
Как найти овчара
Подбор опытного персонала — сложная задача. На самостоятельные поиски может уйти много времени и сил. Чтобы этого избежать и найти нужного сотрудника быстро, можно обратиться в кадровое агентство.
Оставьте заявку на нашем сайте через специальную форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Наши рекрутеры подберут подходящих кандидатов в соответствии с запросами вашей вакансии. Мы учтем все требования и закроем вашу вакансию в короткие сроки.
остался один клик
и обсудим детали поиска